Responsable R&D Pharmaceutique – Leadership & Projets

Pharma Hiring; Limoges; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Pharma Hiring recherche un Responsable du Service R&D près de Limoges. Vous mènerez une équipe pluridisciplinaire de chefs de projet et techniciens, du développement produit jusqu'à l'échelle industrielle.

Vous assurez le pilotage technique et humain, définissez les priorités et garantissez la qualité des documents réglementaires tout en pilotant les partenariats et la sous-traitance.

Qualifications

• Formation: Diplôme d'Ingénieur chimiste, Master 2 ou Doctorat en développement pharmaceutique, analytique ou galénique.
• Expérience: au moins 4 ans en management R&D pharmaceutique ou en pilotage de projet senior prêt à passer un cap managérial.
• Compétences techniques: expérience dans formulation galénique, développement analytique, validation de méthodes ou transfert industriel.
• Réglementation: maîtrise des BPF, guidelines ICH et Data Integrity.

Responsibilities

• Animer et encadrer l'équipe R&D, planifier la charge de travail et développer les compétences.
• Définir les rétroplannings, allouer les ressources et piloter les interfaces avec Production, AQ et Commerce.
• Garantir la rigueur de la documentation technique et suivre les actions CAPA et les exigences réglementaires.
• Piloter les sous-traitants et assurer le reporting à la Direction.

Job description

Bienvenue chez Pharma Hiring, agence de recrutement spécialisée dans les Life Sciences en France !

Rejoignez un laboratoire pharmaceutique indépendant à taille humaine et en forte croissance. Porté par de nombreux nouveaux projets et par des investissements importants sur son site, il renforce sa structure R&D dans un environnement de travail moderne et un cadre de vie particulièrement agréable.

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Scientifique et Pharmaceutique, le ou la Responsable du Service R&D prend les rênes d'une équipe pluridisciplinaire de chefs de projet et de techniciens. Il ou elle pilote le développement des futurs produits, de la conception jusqu'à l'échelle industrielle.

• Management & Leadership : Animer, encadrer et faire grandir l'équipe, planifier la charge de travail et développer la polyvalence et les compétences des collaborateurs.
• Pilotage de Projets & Interfaces : Définir les rétroplannings, arbitrer l'allocation des ressources, piloter la relation avec les donneurs d'ordres et assurer une communication fluide avec la Production, l'Assurance Qualité et le Commerce.
• Qualité & Conformité : Garantir la rigueur de la documentation technique, piloter les plans d'actions post-audits et CAPA, et assurer le suivi réglementaire des équipements et locaux R&D.
• Supervision Technique & Partenariats : Sécuriser la réussite des projets en s'appuyant sur l'expertise de l'équipe, piloter les sous-traitants et assurer le reporting auprès de la Direction.

Profil recherché

Je recherche avant tout une posture de manager et un sens aigu du projet, plutôt qu'un expert maîtrisant l'exhaustivité des techniques de laboratoire.

Les critères :

• Formation : Diplôme d'Ingénieur chimiste, Master 2 ou Doctorat en développement pharmaceutique, analytique ou galénique.
• Expérience : Au moins 4 ans d'expérience en Management d'équipe R&D pharmaceutique, ou en développement en tant que Chef de projet senior prêt(e) à franchir un cap managérial.
• Compétences techniques : Solide expérience dans au moins un des domaines suivants : formulation galénique, développement analytique, validation de méthodes ou transfert industriel.
• Réglementation : Maîtrise des BPF, des guidelines ICH et des enjeux de Data Integrity.
• Poste : CDI basé près de Limoges, statut Cadre, forfait jours avec RTT et télétravail ponctuel possible.
• Cadre de travail : Laboratoires neufs et équipés de technologies de pointe, au sein d'une équipe soudée, avec des horaires favorisant l'équilibre vie pro / vie perso.