Responsable Qualité Sécurité Environnement H/F

Exaltan RH; Port; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les Marinas flottantes recrute un Responsable Qualité Sécurité Environnement H/F pour structurer et animer la démarche QSE. Le candidat idéal a un Bac+5 en QHSE et 3 à 5 ans d'expérience sur le terrain, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais. Le poste inclut des audits, l'animation de la culture de sécurité, et nécessite des déplacements internationaux.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans sur le terrain, idéalement dans la production ou maintenance.
• Capacité à structurer et animer une culture d'amélioration continue.
• Excellentes compétences interpersonnelles et assertivité.

Responsabilités

• Structurer et déployer la démarche QSE au sein du Groupe.
• Réaliser des audits des pratiques et infrastructures.
• Piloter le déploiement du Système de Management de l’Excellence Opérationnelle.

Connaissances

Anglais

Gestion de la qualité

Sécurité

Leadership

Formation

Bac+5 en ingénierie QHSE

Description du poste

Responsable Qualité Sécurité Environnement H/F, Port

Description du poste

Pourquoi notre client recrute ?

Dans le cadre de sa réorganisation, notre client acteur majeur dans la conception et réalisation de Marinas flottantes, structure ses fonctions support pour accompagner sa croissance et renforcer sa performance industrielle.

A ce titre, ils créent un poste clé, Responsable Qualité Sécurité Environnement Groupe H/F, pour impulser et incarner une véritable culture QSE dans l’ensemble de leurs activités. Ce poste stratégique a vocation à évoluer vers davantage de responsabilités dans les prochaines années, au rythme de la structuration du Groupe.

Rattaché(e) au DGA Opérations, vous êtes l’interlocuteur central QSE du Groupe, en lien étroit avec les équipes terrain, les responsables de sites, les managers Supply Chain et Travaux/Installations.

Votre mission : structurer, déployer et animer la démarche QSE au sein du Groupe, avec une approche pragmatique, engagée et collaborative.

A ce titre, vous serez amené à :

Sécurité :

• Réaliser un audit complet des pratiques et infrastructures de nos sites (France & international).
• Identifier les risques et construire des cartographies de risques par site.
• Définir une cible de performance et co-construire les plans d’action avec les équipes terrain.
• Animer les indicateurs (accidents, fréquence, jours sans accident...) avec homogénéisation Groupe.
• Participer aux projets d’amélioration industrielle sous l’angle sécurité.
• Créer une culture sécurité durable, avec des actions de sensibilisation managériales et participatives.
• Assurer une veille réglementaire et normative.

Qualité :

• Piloter le déploiement du SMEO (Système de Management de l’Excellence Opérationnelle).
• Formaliser les processus clés, procédures et instructions en lien avec les opérationnels.
• Suivre et traiter les non-conformités : analyse, résolution, amélioration continue.
• Créer et animer les indicateurs qualité au niveau Groupe.
• Être force de proposition sur les outils de fiabilisation des processus.
• Construire un plan de communication Qualité à destination des parties prenantes internes et externes.

Environnement :

• Contribuer à la stratégie Environnement du Groupe avec la Responsable RSE.
• Porter leur ambition : atteindre la neutralité carbone à horizon 2030.

Quel est votre profil ?

Vous avez un Bac+5 en poche (ingé QHSE, généraliste ou master qualité) et vous ne l'avez pas laissé prendre la poussière ?

Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience, et pas derrière un bureau : vous venez du terrain, là où ça vibre — production, maintenance, méthodes… ça vous parle ?

Vous parlez Anglais sans bafouiller : clients, fournisseurs, partenaires… beaucoup sont anglophones, et vous serez amené(e) à vous déplacer à l’international (1 semaine par trimestre).

Pas besoin d’être Shakespeare, mais de quoi tenir des échanges pro, piloter un projet et représenter le Groupe, avec sérieux et clarté.

Les environnements PME, agiles, où on fait bouger les lignes, c’est votre truc ?

Vous aimez accompagner les équipes, les challenger avec bienveillance, et surtout faire avancer les choses concrètement ?

Votre charisme et votre assertivité vous permettent d'avancer et de faire avancer les équipes?

Structurer une démarche qualité ou sécurité, animer une culture d’amélioration continue, ça vous motive autant que de voir les résultats sur le terrain ?

On vous dit souvent que vous êtes carré(e) sans être rigide, organisé(e) mais adaptable, et toujours partant(e) pour faire avancer le collectif ?

Les valeurs d'humilité, de respect et de bienveillance sont dans votre ADN ? Vous savez que l'on va plus loin ensemble ? C'est un plus !

Conditions du poste :

Salaire : 45K€ à 50K€ + 5 K€ de variable + VL

Télétravail : 1 jour / semaine après votre période de formation

Déplacement : 1 semaine par trimestre

Profil recherché

Vous avez un Bac+5 en poche (ingé QHSE, généraliste ou master qualité) et vous ne l'avez pas laissé prendre la poussière ?

Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience, et pas derrière un bureau : vous venez du terrain, là où ça vibre — production, maintenance, méthodes… ça vous parle ?

Vous parlez Anglais sans bafouiller : clients, fournisseurs, partenaires… beaucoup sont anglophones, et vous serez amené(e) à vous déplacer à l’international (1 semaine par trimestre).

Pas besoin d’être Shakespeare, mais de quoi tenir des échanges pro, piloter un projet et représenter le Groupe, avec sérieux et clarté.

Structurer une démarche qualité ou sécurité, animer une culture d’amélioration continue, ça vous motive autant que de voir les résultats sur le terrain ?

On vous dit souvent que vous êtes carré(e) sans être rigide, organisé(e) mais adaptable, et toujours partant(e) pour faire avancer le collectif ?

Votre charisme et votre assertivité vous permettent d'avancer et de faire avancer les équipes?

CAPACITÉS ET APTITUDES

Les environnements PME, agiles, où on fait bouger les lignes, c’est votre truc ?

Vous aimez accompagner les équipes, les challenger avec bienveillance, et surtout faire avancer les choses concrètement ?

Les valeurs d'humilité, de respect et de bienveillance sont dans votre ADN ? Vous savez que l'on va plus loin ensemble ? C'est un plus !