Responsable qualite projets ateliers H/F

Arabelle Solutions France; La Courneuve; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Arabelle Solutions France recherche un Responsable Qualité Projets ateliers (PQE) pour piloter le portefeuille de projets des ateliers La Courneuve, assurer le respect des exigences contractuelles et qualité sur la chaîne d’exécution, et garantir l’adhérence aux démarches EHS, Délai et Coût.

Vous intervenez en interface avec toutes les équipes et clients, coordonnez les inspections, traitez les Non-Conformités et portez des actions d’amélioration continue (8D/PDCA).

Qualifications

• Formation et expérience Ingénieur(e) Qualité ou Méthodes de terrain (> 5 ans) avec une solide formation en Mécanique.

Responsibilities

• Piloter le portefeuille de projets ateliers jusqu’à livraison.

Skills

Lecture de plan technique

Analyse de causes

Outils d’analyses de données

Excel (TCD)

Power BI

Education

Ingénieur Qualité / Méthodes (>5 ans) avec formation mécanique

Tools

ISO19443

RCCM

MQCA

Job description

Au sein d’Arabelle Solutions, le département Qualité Ateliers La Courneuve (93) s’assure de la conformité aux process, à l’exécution des contrats et des livrables pour les 3 ateliers de production du site spécialisés dans les turbines à vapeur et pompes nucléaires. Pour atteindre ses objectifs, les ateliers La Courneuve recrute un Responsable Qualité Projets ateliers (PQE) pour son portefeuille qui seront rattachés hiérarchiquement au Manager Qualité du Segment Repair France.

Dans ce périmètre, le/la Responsable Qualité Projets ateliers (PQE) intervient à tous les niveaux des process des ateliers pour s’assurer que les objectifs qualité sont atteints tout en participant à la démarche SQDC (EHS, Qualité, Délai et Coût) de l’entreprise. Ce poste est en interface avec l’ensemble des équipes de l’entreprise ainsi qu’avec nos clients. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

Missions principales

• Piloter sous un aspect Qualité le portefeuille des projets ateliers jusqu’à la livraison
• Assurer la prise en compte des exigences contractuelles et qualité sur l’ensemble de la la chaîne d’execution
• Soutenir les équipes ateliers à la réalisation des contrats et à l’adhérence aux process
• Coordonner, préparer et piloter les inspections clients
• Être l’interface Qualité client et partenaires internes, piloter et/ou participer aux réunions qualité clients
• Coordonner le traitement des Non-Conformités, et garantir de l’intégrité des données, jusqu’à la clôture
• Identifier les problèmes systémiques et suggérer des initiatives d'amélioration continue appropriées et partager les bonnes pratiques
• Vérifier et consolider les Rapports de Fin de Fabrication ou Réparation (EoMR / RFR / RFF) des ateliers aux exigences internes et contractuelles au fur et à mesure de l’execution ateliers
• Mener voire coacher des analyses de causes racines (de type PDCA, A3, 8D, RCA, …) et suivre l’avancement des plans d’actions
• Participer voire mener les actions Lean ou/et actions d’amélioration continue des ateliers (Gemba, Daily Management, audits, …).

Profil et compétences recherchés

Formation et expérience Ingénieur(e) Qualité ou Méthodes de terrain (> 5 ans) avec une solide formation en Mécanique ou une expérience qualité / méthodes en industrie / nucléaire.

Compétences techniques / Hard Skill

• Lecture de plan technique (cotation ISO GPS)
• Maîtrise des méthodes d’analyses de causes (8D, RCA, A3, …)
• Maitrise des outils d’analyses de données / analyses systémiques (Pareto, …)
• Excel (TCD)
• Power BI

Serait un plus

• Connaissance des référentiels nucléaires : ISO19443, RCCM, MQCA

Compétences comportementales / Soft Skill

• Forte capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés
• Sens de l’orientation client, tant interne qu’externe
• Fortes compétences en communication orale et écrite
• Capacité à la résilience, rigueur et proactivité
• Capacité à influencer les équipes transversales et à piloter l’amélioration de la qualité

Culture d’entreprise

Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning.