Responsable qualité production et maintenance aéronautique H/F

JR France; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable qualité production et maintenance aéronautique à Angers. Ce rôle clé inclut la surveillance des normes de production et d'entretien, tout en contribuant à des missions à forte utilité sociale au sein d'une équipe engagée. Des formations sont proposées pour accompagner les candidats, même non parfaits.

Prestations

13ème mois

Forfait jours

Tickets restaurants

Mutuelle

Participation

Actionnariat

Avantages CSE

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur aéronautique.
• Formation en qualité, mécanique, électronique ou domaine lié.
• Bonnes connaissances des opérations aéronautiques et de services.

Responsabilités

• Surveillance des organismes, gestion des agréments.
• Planification et réalisation d’audits.
• Accompagnement face aux exigences réglementaires.

Connaissances

Connaissance de la réglementation Part 21G et Part 145

Audits qualité

Anglais (TOEIC +785)

Maîtrise des outils bureautiques

Excellentes qualités rédactionnelles

Relationnelles

Organisationnelles

Mobilité

Formation

Bac+3 à Bac+5 en aéronautique

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

Responsable qualité production et maintenance aéronautique H/F, Angers

Développez vos compétences au sein d’une équipe dynamique et contribuez à des missions passionnantes axées sur la prévention et la maîtrise des risques.

Apave recherche un Responsable qualité production et maintenance aéronautique H/F, futur.e Inspecteur aéronautique des organismes de Production, en CDI pour OSAC, filiale du Groupe Apave habilitée par arrêté ministériel pour réaliser des missions de contrôle pour la sécurité aérienne.

Au sein de la Direction des Opérations d’OSAC, le pôle Production (DOPM) supervise les industriels du domaine aéronautique en France et à l’étranger.

L’Inspecteur.trice aéronautique des organismes de Production surveille la conformité réglementaire des agréments de production (Partie 21) et d’entretien (Partie 145) des fabricants d’aéronefs, pièces, produits et équipements.

Votre quotidien ?

Après une intégration avec un.e tuteur.trice et l’obtention de vos qualifications, vous effectuerez plusieurs missions :

• Responsable de la surveillance des organismes sous votre charge, gestion des agréments de production et d’entretien,
• Point focal pour les industriels,
• Planification et réalisation d’audits, suivi des écarts et validation des plans d’action,
• Évaluation des référentiels (manuels et procédures),
• Suivi des projets de modifications industrielles,
• Accompagnement des industriels face aux nouvelles exigences réglementaires,
• Développement professionnel et mobilité interne,
• Participation à une politique d’équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec droit à la déconnexion,
• Utilisation d’outils digitaux pour optimiser conditions de travail, performance et qualité de service,
• Bénéfices : 13ème mois, forfait jours, tickets restaurants, mutuelle, participation, actionnariat, avantages CSE.

Votre profil ?

De formation Bac+3 à Bac+5 en aéronautique (qualité, mécanique, électronique, etc.), avec au moins 5 ans d’expérience dans le secteur aéronautique, idéalement en production, maintenance ou gestion de projets.

Compétences et qualités :

• Bonne connaissance de la structure et des services d’une entreprise aéronautique,
• Connaissance de la réglementation Part 21G et Part 145 ou équivalents,
• Expérience en audit qualité souhaitée,
• Anglais niveau TOEIC +785,
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers,
• Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles,
• Mobilité pour déplacements régionaux et nationaux,

Intéressé ? Postulez même si vous ne cochez pas toutes les cases ; nous proposons des formations pour vous accompagner.

Notre processus : première candidature, échange, entretiens techniques et RH, intégration.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez Apave, un groupe où la collaboration, l’accompagnement et la diversité sont valorisés, pour des missions à forte utilité sociale.