Responsable qualité N2 F/H

Novrh; Carcassonne; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Novrh recherche un(e) professionnel(le) pour assurer les activités qualité, sécurité et environnement au sein de l’Association. Vous assurerez la veille réglementaire, contribuerez à la mise en œuvre des politiques QSE et accompagnerez les directions et les correspondants qualité.

Le candidat gérera les outils documentaires, animera le réseau qualité et participera à l’élaboration et au suivi des plans d’amélioration continue, tout en coordonnant les actions liées à la HAS et à l’évaluation des

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou licence et compter 3 ans d'expérience
• Master 2 Qualité sécurité environnement ou Diplôme d'ingénieur Qualité Sécurité Environnement

Responsabilités

• Assurer la veille réglementaire et des RBPP dans les domaines de la qualité, la sécurité et l’environnement.
• Fournir une aide méthématique aux directions, aux correspondants qualité et aux professionnels.
• Animer le réseau des correspondants qualité.
• Former/sensibiliser les professionnels pour développer une culture qualité-sécurité.
• Proposer, piloter et coordonner la mise en oeuvre de la politique qualité-sécurité de l’Association
• Définir le Programme d’Amélioration Continue (PAC) associatif et suivre les différents PAC des structures
• Coordonner la mise en oeuvre de la démarche d’évaluation de la qualité de la HAS (évaluation externe)
• Elaborer des procédures, protocoles et enregistrements associatifs
• Elaborer des tableaux de bords de suivi de la démarche d’amélioration et en assurer le suivi
• Apporter des conseils techniques aux directions en cas de situation de crise
• Harmoniser et suivre la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels et de son plan de prévention
• Organiser la gestion des accidents de travail et suivre les déclarations
• Organiser le recueil de la satisfaction des usagers
• Organiser la gestion des plaintes et réclamations et en assurer le suivi
• Organiser la gestion du risque infectieux

Formation

BAC + 2 ou Licence

Master 2 Qualité sécurité environnement ou Diplôme d'ingénieur QSE

Description du poste

Qualification(s) requise(s) : Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 ou licence et compter 3 ans d'expérienceMaster 2 Qualité sécurité environnement ou Diplôme d'ingénieur Qualité Sécurité Environnement.

Qualité/Sécurité :

• - Assurer la veille réglementaire et des RBPP dans les domaines de la qualité, la sécurité et l’environnement ;
• - Fournir une aide méthodologique aux directions, aux correspondants qualité et aux professionnels ;
• - Animer le réseau des correspondants qualité ;
• - Former/sensibiliser les professionnels pour développer une culture qualité-sécurité ;
• - Proposer, piloter et coordonner la mise en oeuvre de la politique qualité-sécurité de l’Association
• - Définir le Programme d’Amélioration Continue (PAC) associatif et suivre les différents PAC des structures ;
• - Coordonner la mise en oeuvre de la démarche d’évaluation de la qualité de la HAS (évaluation externe) ;
• - Définir des outils permettant une harmonisation des pratiques ;
• - Organiser, mettre en oeuvre une gestion documentaire centralisée ;
• - Elaborer les procédures, protocoles et enregistrements associatifs ;
• - Elaborer des tableaux de bords de suivi de la démarche d’amélioration et en assurer le suivi ;
• - Développer une culture de l’évaluation de la qualité ;
• - Elaborer la trame du rapport annuel d’activité « qualité-sécurité » des structures et formaliser le rapport associatif ;
• - Informer, participer aux différentes instances ;
• - Organiser la déclaration et la gestion des événements indésirables, événements indésirables graves.
• - Participer à l’accompagnement méthodologiques des analyses approfondies des causes dans le cadre du traitement des événements indésirables, événements indésirables graves, accidents du travail, etc. ;
• - Harmoniser et coordonner la mise à jour du plan de gestion de crise et des autres plans (canicule, etc.) ;
• - Apporter des conseils techniques aux directions en cas de situation de crise ;
• - Harmoniser et suivre la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels et de son plan de prévention ;
• - Participer à l’organisation de la gestion des accidents de travail et suivre les déclarations ;
• - Organiser le recueil de la satisfaction des usagers ;
• - Organiser la gestion des plaintes et réclamations et en assurer le suivi ;
• - Organiser la gestion du risque infectieux.

Prévention et Gestion des Risques Professionnels :

• - Apporter son soutien aux Directions pour la réalisation des DUERP et PAPRIPACT.

Développement durable :

• - Participe aux réponses aux appels à projet et manifestations d’intérêt.
• - Proposer, piloter et coordonner la mise en oeuvre de la politique RSE ;
• - Développer des outils pour sensibiliser les professionnels au développement durable ;

L'APAJH, issue du mouvement des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'APAJH Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et / ou de dépendance, en à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance; tant humaine que sociale: égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois.

Il apporte un soutien technique et logistique à tous les établissements et services de l'APAJH Aude : Direction Générale, financière, Ressources Humaines, comptabilité, Qualité et Communication. Il est également au service des administrateurs, des adhérents et des personnes accompagnées de l'Association.