Agent de service intérieur polyvalent H/F

Adapei 26; Pont-de-Metz; On-site; EUR 19,000 - 26,000; Full time

Job summary

L'APAJH de la Somme recherche un Agent de Service Polyvalent pour assurer l’entretien et la maintenance courant des bâtiments et équipements dans le cadre d’un remplacement temporaire. Vous serez rattaché à la Responsable Achats, Logistique et Patrimoine et travaillerez sur les locaux et les véhicules de l’association.

Le candidat idéal possède des compétences pratiques en maintenance, une formation technique, et le permis B. Disponibilité sur toute la durée du remplacement exigée.

Qualifications

• Expérience en entretien ou maintenance des bâtiments est appréciée.
• Formation technique dans le domaine du bâtiment constitue un atout.
• Permis B exigé.
• Disponibilité sur l’intégralité de la période du remplacement.

Responsibilities

• Réaliser des travaux courants de maintenance et de petites réparations.
• Effectuer l’entretien et l’aménagement intérieur (peinture, petits travaux).
• Entretenir les espaces extérieurs et veiller à la propreté des locaux.
• Participer au nettoyage et au suivi de l’entretien des véhicules de l’association.
• Réceptionner et distribuer les livraisons et signaler tout dysfonctionnement.

Skills

Entretien bâtiment

Polyvalence

Autonomie

Organisation

Education

Formation technique bâtiment

Permis B

Job description

Agent de service intérieur polyvalent H/F

Parue le:13/10/2026

Services Généraux

Votre Mission :

L'APAJH de la Somme accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap au sein de ses différents établissements et services médico-sociaux.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, l'association recherche un Agent de Service Polyvalent pour assurer l'entretien et la maintenance courante de ses bâtiments et équipements.

Missions principales :

Sous la responsabilité de la Responsable Achats, Logistique et Patrimoine, vous contribuez au bon fonctionnement et à l'entretien des locaux, équipements et véhicules de l'association.

Vous contribuez à :

• Réaliser des travaux courants de maintenance, de dépannage et de petites réparations ;
• Effectuer des travaux d'entretien et d'aménagement intérieur (peinture, petits travaux divers) ;
• Assurer l'entretien des espaces extérieurs ;
• Participer au nettoyage et au suivi de l'entretien des véhicules de l'association ;
• Réceptionner et assurer la distribution des livraisons ;
• Signaler les dysfonctionnements constatés et contribuer au suivi des interventions nécessaires.

Compétences requises :

• Connaissances pratiques en entretien et maintenance courante des bâtiments ;
• Polyvalence et habileté dans les petits travaux techniques ;
• Capacité à utiliser les outils et équipements en respectant les consignes de sécurité ;
• Capacité à organiser ses interventions et à travailler en autonomie

Votre profil :

Qualités professionnelles :

• Polyvalence et sens pratique ;
• Autonomie, rigueur et organisation ;
• Réactivité et capacité d'adaptation ;
• Esprit d'équipe et sens du service ;
• Discrétion professionnelle.

Profil du candidat :

• Une expérience dans l'entretien ou la maintenance des bâtiments est appréciée ;
• Une formation technique dans le domaine du bâtiment constitue un atout ;
• Permis B exigé ;
• Disponibilité sur l'intégralité de la période du remplacement.

Rémunération :

• Une expérience dans l'entretien ou la maintenance des bâtiments est appréciée ;
• Une formation technique dans le domaine du bâtiment constitue un atout ;
• Permis B exigé ;
• Disponibilité sur l'intégralité de la période du remplacement.
• Salaire indicatif mensuel brut minimum pour 1 ETP :

L'APAJH de la Somme (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) est une association gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Elle gère aujourd'hui 17 établissements et services dans le département de la Somme, dédiés principalement à l'accompagnement des enfants et des jeunes.

L'association est organisée autour de deux pôles d'intervention complémentaires :

Le Pôle Enfance, Scolarisation et Autisme accompagne des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Il s'appuie sur différents dispositifs favorisant l'inclusion scolaire et l'accompagnement médico-social, tels que les Unités d'Enseignement Maternelle et Élémentaire Autisme (UEMA, UEEA), les dispositifs d'autorégulation, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME), ainsi qu'un SESSAD et un IME spécialisés.

Le Pôle Équipes Mobiles et Sensoriel regroupe plusieurs dispositifs ressources et d'accompagnement : une Équipe Mobile d'Appui à la Scolarité (EMAS), un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), une Équipe Mobile Ressource TSA (EMR TSA), des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), ainsi qu'un SESSAD dédié à l'accompagnement des enfants déficients visuels.

À travers l'ensemble de ses actions, l'APAJH de la Somme oeuvre au quotidien pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et la participation sociale des personnes accompagnées, dans une démarche fondée sur le respect, la solidarité et l'égalité des droits.