Responsable Qualité Multi-Sites

JR France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe agroalimentaire cherche un Responsable Qualité Multi-Sites pour diriger la politique qualité sur 4 sites industriels. Vous serez en charge de manager une équipe, d'assurer la conformité aux normes de qualité, et de maintenir les certifications. Ce poste, orienté vers l'innovation et le progrès, nécessite un fort esprit d'équipe et une expérience avérée dans le secteur.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans un service Qualité en agroalimentaire.
• Gestion d'équipe.
• Connaissance des normes IFS et BRC.

Responsabilités

• Définir et piloter la politique Qualité du groupe.
• Manager une équipe de 10 personnes.
• Maintenir les certifications en place et suivre les audits.

Connaissances

Rigueur

Pragmatisme

Curiosité

Dynamisme

Esprit d'équipe

Qualités relationnelles

Sens de l'organisation

Proactivité

Agilité

Sens pragmatique

Formation

Bac+4/5

Description du poste

Responsable Qualité Multi-Sites, pays de la loire

pays de la loire, France

JM CATHALA Conseils, spécialisé dans le recrutement de cadres, cadres supérieurs et dirigeants, dans les secteurs agroalimentaire et agricole, depuis 1988, en France et à l’International, recrute, pour l’un de ses clients, un Responsable Qualité Multi-Sites (H/F).

Ce groupe agroalimentaire a su déployer au cours des années une marque forte et un véritable savoir-faire reconnu en France et à l’international dans la fabrication de produits de boulangerie/pâtisserie. Fidèle à ses valeurs et son histoire, elle s’engage avec passion et bienveillance au quotidien pour élaborer des produits nobles en associant une maîtrise industrielle de pointe, une sélection rigoureuse des matières premières dans une démarche locale et responsable, et une créativité à la fois agile et audacieuse pour répondre par l’innovation aux nouvelles tendances de consommation.

Afin de relever les challenges à venir, elle recrute un(e) :

• Rattaché(e) à la direction générale, vous définirez les axes de la politique Qualité Groupe de nos 4 sites industriels dans l’optique d’une parfaite maîtrise du système Qualité des usines.
• Pilotage, animation et suivi de la politique Qualité du groupe sur les 4 sites.
• Manager les équipes (10 personnes) dont 1 adjoint et des assistant(e)s Qualité sur chaque site dans un objectif de montée en performances continue du service.
• Suivi et analyse de la performance du service au travers de KPI.
• Gestion de la relation et interface clients (cahiers des charges, audits qualité, gestion réclamations, gestion documentaire, traçabilité, veille réglementaire, etc.) dans un contexte à forte dominante MDD mais également export.
• Animation des réunions/échanges avec les services Qualité de nos clients français et étrangers.
• Proposer et mettre en œuvre toutes actions, outils, méthodes, visant à améliorer le système de management de la qualité en collaboration avec tous les services internes du groupe.
• Maintenir les certifications en place (IFS, BRC, etc.) et travailler aux développements de nouveaux référentiels, faire vivre la Food Safety Culture.
• Reporting des actions et réalisations à la direction générale.
• Participer ou porter l’ensemble des projets de développement du service (validation de nouveaux process, procédures, nouvelles certifications, etc.).
• Préparer et assurer les audits internes et fournisseurs.
• Entretenir les relations avec les prestataires et structures extérieures (DDPP, laboratoires, etc.).
• Participer aux réunions de services (quotidien/hebdo/mensuelle) et suivre les plans d’actions en collaboration avec les autres services (production, maintenance, R&D, etc.).
• Piloter les plans d’actions qualité.
• Piloter et manager l’équipe nettoyage.
• Profil recherché : Bac+4/5, avec une expérience minimale de 5 ans dans la gestion d’un service Qualité dans un univers agroalimentaire, idéalement à dominante MDD.
• Savoir-faire/savoir-être managérial, rigueur, pragmatisme, curiosité, volonté de progrès.
• Dynamisme, esprit d'équipe, qualités relationnelles et organisationnelles.
• Sens de l'organisation, proactivité, agilité.
• Sens pragmatique et opérationnel.
• Rémunération à négocier à partir de 50K€ brut.
• Processus de recrutement : présélection sur CV et lettre de motivation, premier entretien téléphonique, deuxième échange en distanciel ou en présentiel, présentation du dossier au client.