Responsable Qualité Méthodes et Projets Paie H/F

Clic & Tour; Les Ulis; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans la gestion des ressources humaines cherche un Responsable Qualité Méthodes et Projets Paie. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de la paie, sera à l'aise avec les outils de contrôle et démontrera des compétences en leadership. De plus, un bon niveau d'anglais sera requis pour interagir avec des parties prenantes internationales. Télétravail possible après une période d'intégration.

Prestations

Télétravail possible

Déplacements ponctuels à Amsterdam

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie et des projets.
• Connaissance du progiciel HR Access et des outils bureautiques.
• Anglais (niveau B2 minimum) requis.

Responsabilités

• Harmoniser les procédures de paie entre entités.
• Animer la politique de contrôle et proposer des méthodes adaptées.
• Établir des canaux de communication clairs avec les clients internes.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Expertise en paie

Relationnel

Formation

BAC + 5 ou équivalent

Outils

HR Access

Description du poste

Responsable Qualité Méthodes et Projets Paie H / F

Métier

Ressources humaines - Administration, Paie

Catégorie socio-professionnelle

Présentation du contexte

La fiabilité de la paie est essentielle pour un climat social positif. Au sein du Service Gestion et Paie PN (Personnel Navigant), nous nous engageons dans l'optimisation continue de la productivité et de la qualité de service. L'adaptabilité aux évolutions des règles et des organisations de l'entreprise est essentielle.

En tant que Responsable Qualité, Méthodes et Projets en Paie (PN), votre mission est de contribuer aux objectifs économiques et sociaux, de mettre en œuvre la politique RH d'Air France pour la paie PN, et de garantir la conformité des opérations de paie.

Vous piloterez les actions et outils pour maintenir un haut niveau de compétences et l'efficacité de la démarche qualité du service.

Description de la mission

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Qualité Méthodes et Projets Paie et devenez un acteur de la performance et de l'innovation dans la gestion de la paie !

Missions du poste

Uniformisation et Fiabilité :

Harmoniser les procédures et règles entre entités et garantir la fiabilité de la paie PN grâce à des démarches qualité et d'amélioration continue.

• Contrôle et Performance :

Animer la politique de contrôle, proposer et mettre en place des méthodes et outils de contrôle adaptés.

• Expertise et Adaptabilité :

Intégrer les évolutions légales, accords, outils et processus avec expertise (analyse d'impact, besoins, recette) tout en assurant l'animation des équipes pour une intégration efficace.

• Communication et Relation Client :

Établir des canaux de communication clairs avec les clients internes (RH, managers, salariés), recueillir leurs feedbacks pour améliorer la qualité de service et la relation client, et équilibrer la satisfaction client avec l'efficacité économique.

Proposer des optimisations de processus et outils, et assurer la relation avec les parties prenantes pour la réussite des projets, incluant la relation contractuelle avec les prestataires et réunions de priorisation avec les services informatiques.

• Formation et Connaissances :

Organiser des formations régulières pour tenir les équipes informées des évolutions réglementaires, outils et processus, mettre en place des indicateurs de performance et un système de gestion des connaissances pour documenter et partager les bonnes pratiques.

Effectuer des benchmarks avec d'autres entreprises pour appliquer les meilleures pratiques et tendances en matière de paie.

Télétravail possible : jusqu'à 3 jours / semaine après maîtrise de l'organisation et des processus.

Déplacements à Amsterdam : en fonction des projets en cours.

Profil recherché

Entre BAC / avec minimum 5 ans d'expérience ou BAC avec minimum 3 ans d'expérience.

• Expertise Paie et Projets :

Solide expérience dans la gestion de la paie et des projets.

• Maîtrise Technique :

Parfaite connaissance du progiciel HR Access et des outils bureautiques.

• Leadership et Gestion

Compétences en management, même en situations opérationnelles tendues.

• Relationnel et Service Client :

Sens aigu du service client, avec une bonne capacité de persuasion.

• Conformité Réglementaire

Connaissances approfondies des réglementations légales et conventionnelles.

Utilisation régulière de l'anglais (niveau B2 minimum) à l'écrit et à l'oral.

Une connaissance de l'univers des personnels navigants et / ou d'Air France est un plus.

Rejoignez-nous pour mettre à profit vos compétences et contribuer à notre succès / réussite !

Type de contrat

Type d'horaires

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis

Plus de 3 ans

Anglais (3 - Intermédiaire / B2)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise

45 rue de Paris ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

Titulaire du CCA

Indifférent

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