Responsable qualité Immobilier social (F/H)

France Travail; Montélimar; Sur place; EUR 48 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Prévoyance

CSE dynamique

Résumé du poste

France Travail à Montélimar est à la recherche d’un Responsable qualité Immobilier social (F/H) pour piloter la qualité et les certifications dans un bailleur social en transformation.

Vous structurer les processus métiers, développer les outils de pilotage et animer la démarche qualité auprès des équipes afin d'améliorer la performance économique et la satisfaction des locataires.

Qualifications

• Expérience en gestion de la qualité dans l immobilier social ou secteur public.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie qualité ainsi que les démarches de labellisation ou de certification.
• Structurer, cartographier et faire évoluer les processus métiers afin de garantir leur efficacité et leur conformité.
• Développer les outils de pilotage, les indicateurs de performance et les dispositifs d'amélioration continue.
• Animer la démarche qualité auprès des équipes et accompagner la diffusion des bonnes pratiques.
• Contribuer par votre action à l'amélioration de la performance économique.

Connaissances

Pilotage qualité

Process métiers

Indicateurs KPI

Amélioration continue

Description du poste

Responsable qualité Immobilier social (F/H)

Responsable qualité Immobilier social (F/H) 26 - Montélimar

Offre n° 6847236
Responsable qualité Immobilier social (F/H)

Mon client est un bailleur social engagtaille humaine, qui œuvre chaque jour pour proposer un habitat durable et de qualité. Dans un contexte de transformation et d'amélioration continue, il développe des projets ambitieux au service de ses locataires, de son patrimoine et de son territoire.

En tant que responsable qualité immobilier social, vos responsabilités consisteront

• Définir et piloter la stratégie qualité ainsi que les démarches de labellisation ou de certification.
• Structurer, cartographier et faire évoluer les processus métiers afin de garantir leur efficacité et leur conformité.
• Développer les outils de pilotage, les indicateurs de performance et les dispositifs d'amélioration continue.
• Animer la démarche qualité auprès des équipes et accompagner la diffusion des bonnes pratiques.
• Contribuer par votre action à l'amélioration de la performance économique.

Possibilité de temps plein, 35h hebdomadaire sur 4 jours (8h45/jour) ou 5 jours (7h/jour),Amplitude horaires variables : 07h00 - 19h00,Plages fixes : du lundi au vendredi : 08h45 - 11h45 et 14h00 - 16h30.

• CSE dynamique
• Tickets restaurant
• Mutuelle
• Prévoyance