Responsable Qualité (F/H)

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Responsable Qualité - CDD 18 mois - (F/H)

CDD 18 mois – Temps plein – Poste cadre

Nestlé CPF (Cereal Partners France), Usine d’Itancourt (02)

Poste à pourvoir à partir de mai 2025

Solide expérience en qualité et en management d’équipe

Anglais impératif

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ:
Philippe est à la recherche de son.sa Responsable Qualité pour ses équipes CPF.
En tant que Responsable Qualité, vous définirez, mettrez en œuvre et ferez respecter le système Assurance Qualité NESTLE au sein de l’Usine, tout en veillant à l'amélioration continue de la qualité des produits et des systèmes, en représentant la direction selon les normes ISO 9001 et ISO 22000, en assurant une communication efficace avec les services officiels, les différents départements clients, les fournisseurs, et les prestataires de services, en gérant le service Assurance Qualité de l’usine, en pilotant le processus Qualité, et en animant le plan d’actions sécurité et environnement.

Vous serez responsable de :

1. Mettre en œuvre et entretenir un système Assurance Qualité conforme à la politique qualité de la direction, ainsi qu’aux exigences de la législation, du client, et des différentes normes qualité en vigueur dans l'entreprise (ISO 9001/22000...).
2. Assurer l'analyse fiable et qualitative des produits entrants et sortants par le laboratoire de l'usine, et les laboratoires prestataires, dans le respect des règles en vigueur, de sorte à permettre la libération des produits dans les délais impartis.
3. Garantir la sécurité alimentaire du site, notamment en :
1. participant à la définition des équipements, procédés qui permettront de prévenir les risques qualités (méthode de nettoyage notamment);
2. alertant la direction du site sur les risques qualité en amont, via des indicateurs cohérents, mis à jour régulièrement;
3. se tenant informée des alertes qualité de sites industriels comparables;
4. participant à la construction du plan de formation des salariés de l'usine sur le domaine qualité.
4. Guider le comité de direction en cas d'audit sur les sujets qualité en les préparant, en étant le référent des auditeurs, et en assurant le suivi des remarques indiquées dans les comptes-rendus d'audit.
5. En tant que membre du comité de direction, être acteur de la démarche, sur le terrain, d'amélioration de la sécurité et de la qualité au sein de l'usine.
6. En tant que manager, motiver son équipe et développer leurs compétences.

Profil Recherché :

1. Bac+5 en école d’ingénierie ou université de préférence en microbiologie, chimie ou sciences alimentaires.
2. 8 ans d’expérience dans l’industrie de transformation et idéalement dans l’industrie alimentaire.
3. Solide expérience en management d’équipe.
4. Compétences en microbiologie et chimie ISO 9001/22000, 14001, OHSAS 18001 méthode HACC.
5. Esprit d’initiative.
6. Sens du relationnel et goût du travail en équipe.
7. Organisation, rigueur et autonomie.

Une rémunération fixe sur 13, 75 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats.

Comité Social et Economique : avantages significatifs.

Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé, notamment pour les produits phares mondiaux NESQUIK, FITNESS, CHEERIOS et CHOCAPIC. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site Internet www.nestle.fr

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

1. un entretien avec Marie-Claire ou Inès, du service recrutement
2. si votre candidature est retenue, un entretien avec Philippe, votre futur manager et/ou le responsable RH sur le site de production
3. un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?

Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.