Responsable Qualité - F/H

JobAffinity; France; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titre de transport pris en charge 100%

Accord de télétravail

Participation/intéressement

Résumé du poste

Groupe LGM recherche un manager pour superviser et faire grandir une équipe dédiée à la qualité et à la performance des systèmes industriels complexes. Vous organisez l’activité, fédérez les collaborateurs et assurez le respect des standards (EN 9100) tout en soutenant le développement des compétences.

Sur le terrain, vous pilotez le reporting, coordonnez les intervenants externes et maintenez le cap sur les objectifs tout en veillant à la sécurité et à la satisfaction client.

Qualifications

• Un très bon relationnel pour interagir avec vos interlocuteurs et animer des réunions.
• La maîtrise des processus d’assurance qualité (EN 9100) pour mener les activités confiées.

Responsabilités

• Organiser et prioriser l’activité du site.
• Fédérer l’équipe autour d’objectifs communs et donner du sens à l’action.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Être présent sur le terrain et apporter un soutien opérationnel au quotidien.
• Garantir le traitement des non-conformités et assurer le reporting des indicateurs de performance.

Connaissances

Relationnel

Qualité EN9100

Description du poste

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

La mission du Groupe LGM, c’est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d’améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d’exploitation et de maintenance.

LGM, c’est l’entité historique du Groupe, c’est par elle que tout a démarré, il y a 30 ans. Aujourd’hui, LGM ce sont près de 1100 collaborateurs présents en France et à l’international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l’exploitation et la maintenance de systèmes complexes (un lanceur de fusées, une gare ferroviaire, un réacteur nucléaire, un sous-marin etc.)

Votre rôle:

Manager et faire grandir votre équipe

• Organiser et prioriser l’activité en fonction des enjeux et des urgences du site.
• Fédérer l’équipe autour d’objectifs communs et donner du sens à l’action.
• Accompagner la montée en compétences et le développement des collaborateurs.
• Être présent(e) sur le terrain et apporter un soutien opérationnel au quotidien.

Piloter la qualité et la performance

• Garantir le traitement des non-conformités dans le respect des délais.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Mettre en œuvre et suivre les actions correctives.
• Contribuer à la protection de la production et à la satisfaction client.
• Participer à l’amélioration continue des processus et des standards qualité.
• Assurer le reporting de l’activité.
• Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et les différents services de l’entreprise.

Être un relais entre le terrain et l’entreprise

• Faciliter la communication et la coopération entre les équipes.
• Impliquer les collaborateurs dans les démarches d’amélioration continue.
• Participer à la résolution des problématiques opérationnelles.
• Veiller au respect des règles de sécurité et au suivi des budgets lors des interventions d’entreprises extérieures.

Profil recherché

Ce que nous recherchons:

• Un très bon relationnel pour interagir avec vos différents interlocuteurs et animer des réunions.
• La maîtrise des processus d’assurance qualité (EN 9100) pour mener les activités confiées.

Ce que vous nous proposons :

• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)