Responsable d'équipe aéronautique - H/F

LGM; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport couvert 100%

Restaurant d’entreprise

Ambiance conviviale et événements annu

Résumé du poste

LGM, groupe d’ingénierie, recherche un chef d'équipe ingénierie pour fédérer une équipe allant jusqu’à 10 collaborateurs et accompagner le développement des talents au sein de projets industriels complexes.

Vous assurez le pilotage des performances, les entretiens annuels et le recrutement, tout en veillant à la communication avec clients et partenaires et au suivi financier du groupe. Anglais courant et Bac+5 exigés.

Qualifications

• Diplômé d'un Bac+5 et fort de 5 ans d'expérience sur de grands projets, dont une première expérience de management.
• Compétences clés : travail en équipe, résolution de problèmes, flexibilité et adaptabilité, communication efficace et capacité à prendre des initiatives.
• Anglais courant obligatoire et première expérience dans un environnement industriel.
• L'expérience et le savoir-faire seront des atouts pour accompagner la croissance de l'équipe.

Responsabilités

• Animer et fédérer l'équipe au quotidien
• Assurer le suivi individuel en performance et en compétences
• Piloter les entretiens annuels et contribuer aux plans de développement
• Participer aux recrutements de profils juniors à confirmés
• Assurer la communication au sein de l'écosystème (équipe, hiérarchie, clients, partenaires)
• Contribuer ponctuellement au suivi financier du groupe
• Intervenir sur des missions opérationnelles en tant qu'ingénieur SLI : prise en compte du soutien dans la conception du système principal, définition du système de soutien, amélioration du soutien pendant les phases de vie opérationnelles

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Communication

Anglais courant

Formation

Bac+5 en ingénierie

Description du poste

LGM est un groupe d’ingénierie spécialisé dans les solutions pour les grands projets complexes et les actifs industriels critiques. Nous accompagnons nos clients dans les défis technologiques, sécuritaires et environnementaux de l’Industrie et des Infrastructures. Portés par l’innovation et engagés pour une ingénierie durable, nous intervenons partout en France, ainsi qu’en Europe (Allemagne, Bénélux, Espagne, Italie) et à l’international (Canada, Inde, Maroc), auprès d’acteurs civils et de Défense à la recherche de solutions de sécurisation, d’optimisation et de transformation technologique.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Rattaché à un Responsable de Groupe, vous fédérez, animez et développez une équipe pouvant aller jusqu'à 10 collaborateurs (techniciens, consultants). Vous êtes garant de l'adéquation entre les objectifs de l'entreprise et les aspirations individuelles, tout en faisant émerger les potentiels et les talents.

Votre rôle :

• Animer et fédérer votre équipe au quotidien
• Assurer le suivi individuel en performance et en compétences
• Piloter les entretiens annuels et contribuer aux plans de développement de vos collaborateurs
• Suivre et équilibrer la charge de travail
• Participer aux recrutements de profils juniors à confirmés
• Assurer la communication au sein de votre écosystème (équipe, hiérarchie, clients, partenaires)
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, utilisateurs et cotraitants
• Contribuer ponctuellement au suivi financier du groupe

Vous interviendrez également sur des missions plus opérationnelles en tant qu'ingénieur SLI :

• La prise en compte du soutien dans la conception du système principal
• La définition du système de soutien
• L'amélioration du soutien dans les phases de vie opérationnelles

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste :

Diplômé d'un Bac+5 et fort de 5 ans d'expérience professionnelle sur de grands projets, dont une première expérience de management, vous êtes prêt à relever un nouveau défi. Votre parcours vous a permis de développer des compétences clés telles que le travail en équipe, la résolution de problèmes, la flexibilité et l'adaptabilité, une communication efficace, ainsi que la prise d'initiatives. Enfin, l'anglais courant est obligatoire pour ce poste ainsi qu'une première expérience dans un environnement industriel. Votre expérience et votre savoir-faire seront des atouts précieux pour accompagner la croissance et l'épanouissement de votre équipe au sein de notre entreprise.

Ce que nous propouse :

• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.

ET LES AVANTAGES ?

• Prise en charge à 100% du titre de transport en commun
• Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d’entreprise
• Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l’année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes…)
• Journées de cohésion
• Accès au CSE