Responsable qualité et gestion des risques H/F ADPEP62

CREAI Hauts-de-France; Arras; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

CREAI Hauts-de-France recrute un(e) Responsable Qualité et Gestion des Risques en CDI à temps complet. Le candidat doit posséder un diplôme Bac + 3 et connaître les méthodes de gestion de la qualité. Vous serez en charge de piloter la démarche qualité, assurer la gestion des risques, former les équipes et respecter la réglementation RGPD. Le poste est basé à Arras, Hauts-de-France.

Qualifications

• Formation de niveau Bac + 3.
• Maîtrise des outils de management de la qualité.
• Compétences rédactionnelles et d'analyse.
• Connaissance du domaine médico-social.

Responsabilités

• Mettre en place et piloter la démarche qualité.
• Assurer la gestion des risques et conformité réglementaire.
• Former et animer les équipes sur la qualité.
• Assurer une veille juridique et réglementaire.

Connaissances

Management de la qualité

Analyse

Communication

Travail en équipe

Règlementation RGPD

Formation

Bac + 3

Outils

Logiciel qualité

Outils informatiques

Description du poste

Description de la structure:

L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Pas-de-Calais (30 établissements et services, 500 salariés, Convention Collective Nationale 51) recrute pour :
LE SIEGE DE L'ASSOCIATION
UN(E) RESPONSABLE QUALITE ET GESTION DES RISQUES
Dans le cadre d'un CDI à temps complet (1 ETP)

Missions:

• Mettre en place, piloter, coordonner et évaluer la démarche qualité.
  • Elaborer et mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques définies par la direction générale
  • Formaliser les processus : rédiger des procédures détaillées et standardisées, des fiches techniques, des protocoles et des outils pratiques et en assurer la mise à disposition sur le logiciel qualité
  • Définir et suivre les indicateurs qualité
  • Accompagner dans la mise en œuvre
• Assurer la gestion des risques :
  • Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques liés à l'accompagnement des usagers
  • Déployer et suivre les actions de prévention et de gestion des évènements indésirables
  • Assurer la conformité réglementaire et l'application des recommandations HAS ( cadre loi 2002-2)
  • Analyser les incidents et en assurer le suivi
  • Participer à la mise en œuvre de plan de prévention
  • Contribuer à la gestion des situations de crise
• Accompagner les équipes dans la coordination des audits et évaluations
  • Préparer les audits (certifications, évaluations réglementaires.)
  • Accompagner les établissements dans l'intégration des recommandations issues des audits et inspections
  • Suivre les actions correctives
• Former et animer les équipes autour de la démarche qualité et de la gestion des risques
  • Former : Elaborer un cahier des charges relatifs à la formation dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques
  • Animer : Analyser les demandes relatives à la qualité et de la gestion des risques.
    • Créer et animer des réunions/ groupe de travail autour de la qualité et de la gestion des risques.
    • Accompagner les directeurs sur les DUERP
• Assurer la mission RGDP :
  • Informer et conseiller, la direction et les équipes sur leurs obligations RGPD
  • Sensibiliser et former les équipes sur les enjeux de protection de données
  • Veiller au respecter du RGPD et superviser la documentation RGPD
  • Gérer le droit des personnes, les incidents et violations de données
  • Être le point de contact avec le DPO
• Administrer le logiciel qualité
  • Assurer le rôle d'administrateur du logiciel qualité
  • Accompagner les équipes des établissements dans l'utilisation du logiciel
  • Assurer le suivi, la mise à jour de la base documentaire
• Assurer une veille juridique et réglementaire sur les champs relatifs à la qualité et à la gestion de risques

Profil:

• Formation de niveau Bac + 3
• Maîtrise des outils et des méthodes de management de la qualité, de la gestion de projet
• Maîtrise des bases juridiques et réglementaires dans le domaine de la qualité
• Maîtrise des outils informatiques
• Compétences rédactionnelles, d'analyse et de communication
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance de l'éducation populaire, de l'enfance et de la jeunesse. Appétence pour le champ du handicap, du social et du médico-social