Responsable qualité de vie au travail (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Responsable qualité de vie au travail pour concevoir et évaluer des politiques de prévention des risques. Vous intégrerez une équipe RH engagée pour améliorer les conditions de travail dans un cadre de fonction publique. Un accent particulier sera mis sur l’animation des démarches collectives et le bien-être des agents.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de niveau Master 2 ou ingénieur.
• Bonne connaissance du statut de la fonction publique et du droit du travail.

Responsabilités

• Concevoir et piloter la politique de prévention des risques professionnels.
• Accompagner la direction dans la mise en œuvre d’actions concrètes.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Prévention des risques professionnels

Sécurité au travail

Qualité de vie au travail

Ergonomie

Conduite de projets

Animation de démarches collectives

Qualités relationnelles

Formation

Master 2

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

Responsable qualité de vie au travail (h/f), hauts-de-seine, fr

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Dans un contexte de transformation des environnements de travail, notre collectivité s’engage activement pour améliorer les conditions de travail de ses agents et prévenir les risques professionnels. La Direction des Ressources Humaines recherche un responsable du service QVT motivé, expert en prévention, santé et sécurité au travail.

Vous intégrerez une équipe RH investie, au sein d’une collectivité attachée aux valeurs du service public, de l’innovation sociale et du bien-être au travail.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de :

• Concevoir, piloter et évaluer la politique de prévention des risques professionnels et de qualité de vie au travail.
• Accompagner les services et la direction dans la mise en œuvre d’actions concrètes en matière de sécurité, de santé au travail, de reclassement et de maintien dans l’emploi.
• Anime les démarches liées au document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
• Piloter les instances compétentes (formation spécialisée, FSSCT) et contribuer à la définition de la politique handicap.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire composée d’un conseiller en prévention, de 2 assistants de prévention.

Profils recherchés

Titulaire d’un diplôme de niveau Master 2 ou ingénieur, dans le domaine de la santé et sécurité au travail.

Bonne connaissance du statut de la fonction publique, du droit du travail, et des problématiques d’ergonomie, d’aménagement des postes, de conduite de projets transversaux.

Capacité à animer des démarches collectives, convaincre et fédérer les acteurs.

Qualités relationnelles, pédagogiques, esprit d’initiative et sens du service public sont indispensables.