RESPONSABLE QUALITE AERONAUTIQUE (F/H) (H/F)

DERICHEBOURG ATIS AERONAUTIQUE

Blagnac

Sur place

EUR 31 248 - 36 828

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Titres restaurant
Prime de panier
13e mois

Résumé du poste

DERICHEBOURG ATIS AERONAUTIQUE recherche un Responsable opérationnel d'une équipe Qualité à Blagnac. Vous pilotez les activités dans un contexte évolutif, coordonnez les moyens et assurez la sécurité et les règles applicables.

Vous établissez le planning, gérez les présences, planifiez les formations et suivez les skills de l'équipe, en remplacement ponctuel de votre manager lorsque nécessaire et contribuez aux appels d'offres clients.

Qualifications

  • Expérience managériale requise ou souhaitée.
  • Capacité à proposer des améliorations pour optimiser les processus.
  • Leadership et organisation du travail indispensables.

Responsabilités

  • Coordonner les moyens techniques, matériels et humains selon les priorités.
  • Établir le planning prévisionnel et valider les émargements.
  • Assurer les qualifications et compétences de l'équipe et veiller à l'hygiène et à la sécurité.
  • Animer les réunions quotidiennes et remplacer le manager lorsque nécessaire.
  • Contribuer aux réponses aux appels d'offres et assurer la conformité réglementaire.
  • Assister le Client lors des commissions.

Connaissances

Leadership
Organisation
Amélioration des processus

Description du poste

Actualisé le 31 juillet 2026
Employeur handi-engagé

Vous êtes le responsable opérationnel d'une équipe Qualité.Vous managez la réalisation des activités confiées dans un contexte en constante évolution en veillant à la cohésion de/des équipes.Vos principales activités sont :Coordonner les moyens techniques, matériels et humains nécessaires à l'activité en accord avec les priorités données par le/la Responsable Opérationnel et à la réglementation de l'entreprise et Clients.Etablir le planning prévisionnel et hebdomadaire des présences et absences afin d'assurer la permanence de l'activité et en assurer la validation des émargements sur l'outil interne.Assurer la planification, l'obtention et le suivi des qualifications, formations et compétences de l'équipe en accord avec les objectifs fixés par le Responsable Opérationnel.Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail pour son équipe et personnels extérieurs ainsi que des biens mis à disposition.Animer et piloter les réunions quotidiennes.Participer et proposer avec son/sa manager N+1 l'expression des besoins en formation dans le cadre du montage du Plan de Développement des compétences.Déclarer tout accident de travail ou/et dommages matériels en accord avec les process en vigueur.Etablir le suivi par produit et le transmettre à son N+1.Contribuer aux réponses aux appels d'offres avec ses responsables hiérarchiques.Remplacer son manager hiérarchique sur certaines activités.Veiller à la bonne conformité réglementaire de son activité.Assister le Client lors des commissions dont les décisions peuvent conduire à la rédaction des litiges.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Selon convention + Panier repas + 13 eme mois
Déplacements Déplacements: Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétence
  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Savoir-être professionals
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
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