Responsable Qualité Site (H/F)

OSTHEIMER PEGGY

Caen

Sur place

EUR 40 000 - 48 000

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Il y a 47 heures
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Résumé du poste

OSTHEIMER PEGGY recherche un Responsable Qualité Site (H/F) pour assurer la performance qualité du site et diriger les initiatives HSE, SMQ et satisfaction client, du développement produit à la production série.

Vous managez les équipes, pilotez les KPI, gérez les non-conformités et conduisez les audits de certification et les audits clients. Anglais professionnel requis, CDI 39H/semaine, secteur automobile.

Qualifications

  • Formation supérieure en qualité, ingénierie ou domaine technique.
  • Expérience significative dans une fonction qualité industrielle.
  • Idéalement secteur Automobile (exigé).
  • Maîtrise de l'anglais professionnel.

Responsabilités

  • Manager et animation des équipes qualité et HSE.
  • Pilotage KPI et gestion des non-conformités.
  • Préparer et piloter les audits de certification (IATF) et audits clients.
  • Suivre les réclamations clients et les plans d'amélioration.
  • Déployer les actions AMDEC/FMEA et plans de contrôle.

Connaissances

Leadership
Analyse
Orientation résultats
Autonomie

Formation

Formation supérieure en qualité/ingénierie

Description du poste

Offre n° 213THFB
Responsable Qualité Site (H/F)

Industriel de renom, recrute son Responsable Qualité HSE .Rattaché au directeur de site, vous êtes garant de la performance qualité du site, vous êtes responsable du HSE, du SMQ, de la satisfaction clients et de la maîtrise des risques qualité, depuis le développement des produits jusqu'à la production série.Vos missions principales:-Management et animation de vos équipes.-Pilotage en analyse des KPI.-Gestion des NC.-Gestion de la satisfaction Clients.-Gestion HSE.-Management de la qualité:Définir les objectifs qualité du site et piloter leur réalisation.Garantir l'efficacité et la conformité du système de management de la qualité.Assurer le respect des exigences des normes Qualité ( IATF) et des exigences spécifiques clients.Préparer et piloter les audits de certification, audits clients et audits internes.Qualité clients:Être l'interlocuteur(trice) qualité privilégié(e) des clients et assurer la satisfaction client.Piloter le traitement des réclamations clients et garantir des réponses rapides et robustes.Superviser les démarches de résolution de problèmes selon les méthodologies 8D, QRQC, A3, 5 Why, Ishikawa, etc.Suivre les indicateurs qualité clients : PPM, réclamations, coûts de non-qualité, incidents, retours et audits.Animer les revues qualité avec les clients et coordonner les plans d'amélioration nécessaires.Qualité fournisseurs et industrielleSuperviser la qualité des composants et matières premières.Garantir la maîtrise des processus de fabrication et le respect des standards qualité.Piloter les analyses de risques et les démarches AMDEC/FMEA, plans de contrôle et dossiers PPAP.Déployer les démarches de prévention et de réduction des défauts.Piloter les actions d'amélioration visant à réduire les coûts de non-qualité.Participer aux projets industriels et aux lancements de nouveaux produits/process.Votre profil:De formation supérieure en qualité, ingénierie ou domaine technique, vous disposez d'une expérience significative dans une fonction qualité industrielle, idéalement acquise dans un secteur Automobile (exigé).Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d'analyse et votre orientation résultats et votre forte autonomie. Pragmatique et proche du terrain, vous savez prendre des décisions, gérer les situations de crise et fédérer les équipes autour d'objectifs communs.La maîtrise de l'anglais professionnel est demandée.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 48000.0 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétence
  • Procédures de contrôle qualité
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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