Responsable Qualité Accessoires (H/F)

TN France; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe recherche un Responsable Qualité Accessoires pour garantir l'excellence des produits. Ce rôle essentiel implique la définition des normes de qualité, le management d'une équipe dédiée et la mise en œuvre de stratégies d'amélioration continue. Vous serez au cœur de la collaboration entre les départements pour assurer la conformité et le respect des délais. Si vous avez une passion pour le luxe et une solide expérience en gestion de la qualité, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'innovation dans le secteur des accessoires de luxe.

Qualifications

• 8-10 ans d’expérience dans un poste similaire avec management d’équipe.
• Sensibilité au luxe et capacité d’adaptation aux différents acteurs.

Responsabilités

• Définir et vérifier le niveau d’exigence qualité produit.
• Élaborer les cahiers des charges et assurer la conformité des produits.
• Mettre en place des plans d’amélioration continue pour les fournisseurs.

Connaissances

Management d'équipe

Maîtrise des outils Qualité

Rigueur

Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Positivité

Réactivité

Description du poste

Responsable Qualité Accessoires (H/F), Paris

Au sein de la Direction Achats Développement Qualité, le Responsable Qualité Accessoires s’assure d’établir le niveau d’exigence qualité adapté aux exigences de la Maison et au client final pour les catégories Objets.

1. Accompagnement de l'équipe :
   • Définir le niveau d’exigence qualité produit et vérifier sa conformité
   • Harmoniser les bonnes pratiques de définition et de contrôle de la qualité
   • Mettre en œuvre les actions nécessaires pour respecter les délais fixés
   • Établir des objectifs ambitieux pour ses collaborateurs
   • Favoriser le développement professionnel de ses équipes
2. Définition et management de la qualité produits :
   • Élaborer les cahiers des charges (partie qualité) et spécifications adaptées
   • Coordonner les exigences réglementaires avec les départements concernés
   • Conseiller les équipes de développement pour optimiser la définition technique
   • Créer des cahiers des charges génériques par catégorie
   • Assurer la conformité des produits via homologations et contrôles qualité
   • Organiser la libération des productions chez les fournisseurs
3. Amélioration continue fournisseurs et équipe :
   • Mettre en place des plans d’accompagnement pour améliorer homologations et qualité de production
   • Prendre en compte les remontées qualité internes et externes
   • Proposer et suivre des plans d’amélioration continue
4. Reporting et management de la qualité :
   • Suivi des indicateurs de non-conformité et du budget
   • Proposer et piloter des projets transversaux pour améliorer la performance

Profil recherché :

Vous avez 8-10 ans d’expérience dans un poste similaire avec du management d’équipe. Sensible au luxe, vous savez adapter votre approche aux différents acteurs. Maîtrise des outils Qualité, rigueur, résilience, capacité d’adaptation, esprit d’équipe, positivité et réactivité sont essentiels.