Responsable qualité à Châteauneuf-sur-Isère (H / F) (CDI)

MANPOWER FRANCE; Chabeuil; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise renommée dans le secteur de la joaillerie recherche un Responsable Qualité pour assurer la conformité des fabrications et animer des formations. Ce rôle clé implique la gestion d'une petite équipe, le suivi des performances qualité et l'amélioration continue des processus. Si vous êtes passionné par la qualité et avez une expérience significative dans ce domaine, rejoignez une société dynamique qui valorise l'excellence et le développement professionnel. Ce poste offre une rémunération compétitive et des avantages attractifs, tout en vous permettant de faire une réelle différence dans un environnement stimulant.

Prestations

Participation / Intéressement

Chèques vacances

Chèques Cadeau rentrée scolaire

Chèques Cadeau Noël

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un département Qualité, idéalement dans un secteur axé sur les détails.
• Capacité à animer des processus et travailler avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Garantir la conformité des fabrications selon les exigences qualité.
• Animer des cycles de formation et gérer les non-conformités.

Connaissances

Gestion de la qualité

Management d'équipe

Analyse de performance

Résolution de problèmes

Communication

Formation

Ingénieur ou Bac+5 en Qualité

Description du poste

Poste : Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower de Valence recrute pour son client, renommé dans le secteur de la joaillerie, un(e) Responsable Qualité à Châteauneuf-sur-Isère en CDI. En tant que Responsable Qualité, vous serez rattaché(e) à la Directrice d'Atelier et aurez pour principales missions :

1. Garantir la conformité des fabrications joaillières selon les exigences qualité de la Maison (esthétiques, dimensionnelles, fonctionnelles, poids).
2. Suivre et maintenir un plan de surveillance documenté et gérer les équipements de contrôle.
3. Animer des cycles de formation pour les équipes afin de maintenir le niveau de qualité requis.
4. Traiter les non-conformités en accompagnant les équipes dans la résolution de problèmes et la validation des plans d'actions.
5. Assurer la mise en application des processus définis (audits de ligne, audits de poste) et mener des actions d'amélioration continue.
6. Enregistrer et analyser la performance Qualité de l'atelier et partager les indicateurs de performance.
7. Encadrer une équipe de 2 collaborateurs.

Les attendus sur le poste :

1. Formation d'Ingénieur ou Bac+5 en Qualité et / ou équivalent.
2. Expérience de 5 ans minimum dans un département Qualité, idéalement dans un secteur où les détails esthétiques et techniques sont clés.
3. Première expérience réussie en management d'équipe (petite équipe).
4. Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et à animer des processus auprès d'interlocuteurs variés, à l'interne comme à l'externe.
5. Qualités pédagogiques, leadership, capacité à formaliser et présenter clairement des processus.
6. Esprit analytique, orienté résultats / solutions, rigueur et organisation.

Les conditions du poste :

1. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI.
2. Rémunération entre 55 et 65 k€ brut annuel, selon profil et expérience.
3. Participation / Intéressement.
4. Chèques vacances.
5. Chèques Cadeau rentrée scolaire et Noël.

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Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.

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