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RESPONSABLE QUALITE 17065 F/H

CSTB

Champs-sur-Marne

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

CSTB recherche un(e) Responsable Qualité en CDI à Champs-sur-Marne. Ce poste stratégique consiste à mettre en œuvre des politiques qualité, piloter les normes ISO, et animer les processus d'amélioration. Rejoignez une entreprise qui valorise la santé et la sécurité de ses usagers avec un parcours d'intégration complet et des avantages sociaux attractifs.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 75%
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Pack de rémunération (13 mois + prime de congés)
Restaurant d'entreprise

Qualifications

  • Au moins 5 ans d'expérience en qualité, idéalement dans l'industrie ou le bâtiment.
  • Connaissance des référentiels ISO 9001, 50001, 17065 et 17025.
  • Qualifié à l'audit et maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC).

Responsabilités

  • Déployer les Politiques Qualité et RSE de la société.
  • Piloter les activités de conformité selon les référentiels.
  • Mener des audits internes et de sous-traitance.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Travail en équipe
Analyse
Résolution de problème

Formation

Bac+5 : ingénieur ou master dans le domaine de la qualité

Outils

Outils de la qualité

Description du poste

Description du poste

Métiers et Emplois

QUALITÉ HYGIÈNE SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT - RESPONSABLE QUALITÉ

Intitulé du poste

Fourchette de salaire

Descriptif des principales missions

La Direction Qualité et Déontologie du CSTB recherche un(e) Responsable Qualité en CDI sur notre site de Champs-sur-Marne (77).

Vous aurez pour missions :

  • Porter et déployer les Politiques Qualité, Déontologie et RSE de la société ;
  • Être force de proposition et partie prenante dans l'optimisation du système de management dans une perspective de mise en œuvre d'un système intégré efficace et performant (déploiement de nouveaux outils, projets d'amélioration, etc) ;
  • Piloter toutes les activités assurant la conformité de nos prestations en cohérence avec le niveau qualité défini, nos référentiels applicables (à date : ISO 9001, ISO 50001, ISO 17025, ISO 17065 et Qualiopi) en collaborant et animant le réseau Qualité ;
  • Garantir le traitement de la non-qualité tant interne qu'exportée suivant une approche méthodologique auprès des acteurs Opérationnels et Fonctionnels (analyse causale, 8D) ;
  • Mener des actions de formation/sensibilisation sur les référentiels métier (à date : ISO 9001, ISO 50001, ISO 17025, ISO 17065 et Qualiopi) et les méthodes Qualité (outils qualité, etc) ;
  • Participer et s'assurer de la conduite de revues de pilotage des processus en vue d'analyser, d'exploiter des indicateurs et d'identifier des plans d'action d'amélioration ;
  • Mener des audits internes, de sous-traitance/fournisseurs et des évaluations RSE ;
  • Être l'interface des organismes de surveillance des référentiels qualité applicables ;
  • Procéder à la rédaction des documents du système de management dans une perspective d'harmonisation, de simplification et de système intégré ;
  • Effectuer la veille et l'appropriation des référentiels normatifs applicables Qualité, Déontologie et RSE et mettre en œuvre des plans d'action de mise en conformité le cas échéant.

Profil (formations, compétences, expériences)

De formation type Bac+5 : ingénieur ou master dans le domaine de la qualité.

Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en qualité, idéalement dans un secteur proche de l'écosystème du CSTB (industrie, bâtiment, ...).

Vous connaissez les référentiels ISO 9001, 50001, 17065 (certification), 17025 (essais) et Qualiopi.

Vous êtes qualifié et formé à l'audit,

Vous maîtrisez les outils de la qualité (résolution de problème, analyse de risque, 8D, AMDEC, etc).

Des connaissances en RSE et en déontologie seraient aussi appréciées (ISO 26000, Ecovadis, etc).

  • Autonome, rigoureux et organisé ;
  • Travail en équipe et pédagogue ;
  • Sens de l'analyse et capacité de résolution de problème ;
  • Conduite du changement.

Processus de recrutement

Entretiens opérationnels et RH

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Nos avantages :
Notre mission d'utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
Un parcours d'intégration complet et personnalisé.
Une mutuelle prise en charge à 75%.
Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours / semaine.
Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d'ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social), clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages,
Restaurant d'entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).

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