Responsable QHSE Secteur F/H

Keolis; Dreux; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Keolis, un leader dans le domaine de la mobilité partagée, recherche un(e) Responsable QHSE pour piloter les engagements de ses entités. Ce rôle implique de co-piloter le plan d’action QHSE, d’analyser des indicateurs, de garantir la sécurité sur le terrain, et de contribuer à des projets innovants comme l'exploitation de lignes en hydrogène. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un environnement de travail moderne axé sur la transition énergétique.

Prestations

Contribuer à des projets stimulants dans le domaine de la mobilité

Environnement de travail moderne

Équipe motivée et engagée

Qualifications

• Expérience réussie dans un poste similaire.
• Connaissance des normes QHSE (Iso, NF).
• Capacité à travailler en projet et à mener le changement.

Responsabilités

• Co-piloter le plan d’action QHSE et organiser les sessions d’information.
• Établir et analyser les indicateurs QHSE pour améliorer les outils de mesure.
• Assurer la veille réglementaire et proposer des actions correctives.

Connaissances

Autonomie

Communication

Dynamisme

Esprit d’équipe

Formation

Bac +5 en QHSE ou équivalent

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Dans le cadre de la démarche QHSE déployée au sein des filiales du Groupe Keolis, nous recherchons pour le secteur Haute Normandie : un(e) responsable QHSE chargé(e) de piloter, en lien étroit avec chaque Directeur opérationnel, les plans d’action et les engagements contractuels de chacune de nos 4 entités et d’accompagner les équipes d’exploitation, de maintenance et d’encadrement en relai sur le terrain.

Ce poste est rattaché au Directeur de Secteur à Dreux : déplacements sur les filiales de Fécamp et Evreux.

Au côté de chaque Directeur opérationnel et en collaboration avec les responsables de services de chaque entité, vos missions seront les suivantes :

· Co-piloter le plan d’action et de prévention QHSE et sa mise à jour en continu (revue trimestrielle) => ajustements des priorités

· Organiser et animer les sessions d’information/sensibilisation des équipes opérationnelles => accompagner la mise en place des outils, process, méthodes de travail définis par le Groupe et par chaque filiale

· Etablir et analyser les indicateurs QHSE (tableaux de bord mensuels) => améliorer les outils de mesure en place

· Participer à l’analyse de chaque accident et aider à établir les actions correctives à mettre en œuvre pour réduire la sinistralité, mettre à jour le document unique,

· Assurer la veille réglementaire et contractuelle QHSE (audit interne, suivi des registres, revue documentaire…) et proposer les actions correctives adaptées

· Contrôler l’efficience de la communication interne relative à l’ensemble des consignes QHSE => améliorer les dispositifs existants, écrire les procédures manquantes

· Piloter les référencements normatifs (Iso, NF…)

· Contribuer à l’établissement des réponses aux appels d’offres

Ce faisant, vous serez garant(e) de la mise en œuvre des prescriptions standards et des outils développés par le Groupe. Vous partagerez également les retours d’expérience avec vos homologues au sein de la filière QHSE.

De formation minimum Bac +5 (QHSE ou équivalent), vous justifiez d’une première d’expérience réussie sur un poste similaire. L’attention sera portée particulièrement sur les volets sécurité et environnement. Vous êtes de nature curieuse, autonome et dynamique avec une parfaite connaissance des outils informatiques.

Ce poste nécessite d’avoir l’esprit d’équipe, de l’autonomie et une bonne organisation, de savoir communiquer et écouter, de savoir animer, de s’adapter aux différents interlocuteurs, de travailler en projet et d’être force de proposition ; plus généralement de créer les conditions favorables à l’amélioration continue et à mener le changement.

Ce que nous avons à offrir

• L’opportunité de contribuer aux projets stimulants du secteur, parmi lesquels un projet innovant visant l’exploitation de lignes régulières en Hydrogène
• Des équipes motivées, impliquées et engagées à tous les niveaux de notre organisation
• Un environnement de travail moderne et adapté aux enjeux en matière de transition énergétique