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Une entreprise innovante recherche un Responsable QHSE pour son laboratoire spécialisé dans l'analyse nutritionnelle. Ce rôle clé implique la gestion de la qualité, le suivi des non-conformités et la mise en place d'actions correctives. Vous serez responsable de la supervision des tests inter-laboratoires et de la gestion des accréditations, tout en garantissant la conformité aux normes de santé et sécurité. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise la diversité et l'égalité des chances, et contribuez à des projets significatifs dans le domaine de l'agroalimentaire.
Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 6,095 milliards d’euros en 2024 et un effectif de 63 000 collaborateurs présents dans 950 laboratoires à travers 60 pays, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.
Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.
Nous recherchons un Responsable QHSE pour notre laboratoire Eurofins Analyses Nutritionnelles France. Ce laboratoire est spécialisé dans l’analyse nutritionnelle des produits pour l’alimentation humaine. Chaque année, des milliers d’analyses sont effectuées pour aider nos clients à étudier la conformité de leurs produits aux règlements liés à l’étiquetage nutritionnel. Les types d’analyses sont multiples : titration, chromatographie liquide/gazeuse, spectrométrie à plasma à couplage inductif (ICP), flux continu, méthode de combustion...
Evaluation et suivi Qualité de la Business Unit :
Formation ou expérience : Bac +5 en Qualité ou QSE
Compétences particulières :
Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat.
A compétences égales, nous considérons donc toutes les candidatures.