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Eurofins, leader de l'analyse alimentaire, recherche un Responsable QHSE pour son laboratoire à Nantes. Vous serez chargé de maintenir le système qualité, gérer les non-conformités et superviser les actions HSE. Ce poste offrira une opportunité d'évolution vers des responsabilités managériales au sein du réseau Eurofins.
Description de l'entreprise
Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de6,95 milliards d’euros en 2024 et un effectif de 63 000 collaborateurs présents dans950 laboratoires à travers60 pays, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.
Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.
Nous recherchons un Responsable QHSEpour notre laboratoire Eurofins Analyses Nutritionnelles France. Ce laboratoireest spécialisé dans l’analyse nutritionnelle des produits pour l’alimentation humaine. Chaque année, des milliers d’analyses sont effectuées pour aider nos clients à étudier la conformité de leurs produits aux règlements liés à l’étiquetage nutritionnel. Les types d’analyses sont multiples: titration, chromatographie liquide/gazeuse, spectrométrie à plasma à couplage inductif (ICP), flux continu, méthode de combustion...
Description du posteEvaluation et suivi Qualité de la Business Unit :
Evaluation & suivi HSE de la Business Unit :
Formation ou expérience : Bac +5 en Qualité ou QSE
Compétences particulières :
Une expérience réussie sur cette fonction vous permettra d'évoluer vers un poste à plus fortes responsabilités managériales au sein du réseau Eurofins en France et à l'international.
Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat.
A compétences égales, nous considèrerons donc toutes les candidatures.