RESPONSABLE QHSE JUNIOR H/F

Société Groupe Services France; Orly; Remote; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Primes

Job summary

GSF recherche un Responsable QHSE Junior(H/F) sur son établissement de ORLY AIRPORT (94).

Vous serez chargé de saisir et suivre les indicateurs QHS&E, d’analyser et suivre les plans d’actions des audits et d’animer les causeries QSE, tout en contribuant à la veille réglementaire et à la documentation technique.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+2/3 en qualité, sécurité ou environnement.
• Première expérience souhaitée.
• Connaissance des normes MASE et ISO 9001/14001.

Responsibilities

• Saisie et suivi des indicateurs Qualité/Sécurité/Environnement.
• Réalisation et suivi des plans d'actions des audits.
• Animation des causeries QSE et fiches de déclarations de situations dangereuses.
• Participation à l’analyse des accidents du travail et au suivi du document unique.
• Préparation et animation des réunions QSE et sensibilisation du personnel.
• Veille réglementaire et propositions d’actions correctives.
• Formation des utilisateurs sur les outils digitaux et production de reportings.

Skills

Qualité

Sécurité

Environnement

Education

Bac+2/3 QSE

Tools

Microsoft Office

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Dans le cadre de son développement, GSF recherche un Responsable QHSE Junior(H/F) sur son établissement de ORLY AIRPORT (94).

Vos missions se déclinent de la façon suivante :

• Saisie et suivi des indicateurs Qualité Sécurité Santé et Environnement dans les tableaux de bord,
• Réalisation, analyse et suivi des plans d'actions des audits,
• Animation, recueil et saisie des causeries QSE et des fiches de déclaration de situations dangereuses,
• Participation à l'analyse et recherche des causes des accidents de travail avec les Responsables d’exploitation,
• Suivi de l'évolution du document unique de l'établissement,
• Participation à la préparation et l'animation des réunions mensuelles QSE et à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques QSE,
• Création et mise à jour de la documentation (dossiers techniques, plans de prévention, modes opératoires…),
• Veille règlementaire (recherche, analyse et réalisation de plans d'actions),
• Contrôler le déploiement des outils digitaux sur le terrain et procéder aux adaptations appropriées,
• Former et d’accompagner les utilisateurs sur les outils digitaux,
• Produire des reportings et analyses à partir de l’exploitation des données recueillies.

Diplômé(e) d’un Bac+2/3 en qualité, sécurité ou environnement, vous justifiez d’une première expérience réussie.

Vous mettrez à profit votre connaissance du MASE et/ou d’une autre norme de management (ISO 9001, ISO 14001…), ainsi que vos capacités de gestion des outils qualité (tableaux de bord, travail sur Microsoft Office…).

L’application de la méthodologie d’audit interne fera partie intégrante de vos fonctions.

De nature rigoureux(se) et curieux(se), vous avez un fort esprit de synthèse et d'analyse.

Ma rémunération est attractive : 38k€ (brut/an) sur 13 mois + primes.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Employé / Ouvrier

Informations générales

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.

Avec plus de 160 établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité.

S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros.