RESPONSABLE D'EXPLOITATION JUNIOR H/F

Société Groupe Services France; Annecy; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Job summary

GSF recrute un Responsable d'exploitation Junior pour l’établissement de Chambéry, interviendra sur le secteur d’Annecy et du 74.

Vous assurez la satisfaction des clients, supervisez environ 40 agents de service et gérez l’organisation et les achats pour délivrer des prestations de propreté de qualité.

Qualifications

• Formation Bac+2 souhaitée.
• Expérience dans le secteur de la propreté ou dans le management d’équipes opérationnelles souhaitée.
• Autonomie et sens du service client.

Responsibilities

• Assurer la satisfaction des clients et être leur contact privilégié, suivre la prestation de propreté ou de services.
• Manager les équipes: superviser et animer quarante collaborateurs Agents de service.
• Gérer économiquement les chantiers: organiser les équipes, commander les produits et matériels nécessaires.

Skills

Management d'équipe

Relation client

Autonomie

Planification

Education

Bac+2 en management ou domaine lié

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation Junior (H/F)pour l’Etablissement de Chambéry et qui interviendra sur le secteur d'Annecy(74).

Mes missions consistant à :

· Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

· Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins quarante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

· Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 38K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons àformer des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser sonplein potentiel.

Agent de maîtrise

Temps de travail

Fourchette de salaire

Localisation du poste

Localisation du poste

Auvergne-Rhône-Alpes, HAUTE SAVOIE (74)

Ville

Informations générales

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.
Avec plus de 160 établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité.
S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros.