Responsable QHSE H/F

Europcar France

Boulogne-Billancourt

Sur place

EUR 50 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 39 heures
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Avantages offerts par ce poste

Restaurant inter-entreprise
Télétravail 50%
Tarifs location Europcar et Goldcar
Mutuelle d'entreprise
CSE dynamique

Résumé du poste

Europcar France recherche un responsable QHSE pour accompagner sa transformation Santé, Sécurité et Environnement.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez conseiller stratégique et garant de l'excellence opérationnelle et de la conformité sur nos sites nationaux. Vous piloterez le système de management et animerez la culture sécurité.

Ce poste implique des déplacements et un cadre dynamique au sein d'un groupe international.

Qualifications

  • Formation spécialisée en QHSE, gestion des risques industriels ou santé au travail.
  • Expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire multi-sites.
  • Maîtrise de la réglementation santé et sécurité au travail en France.

Responsabilités

  • Concevoir et piloter le système de management HSE pour standardiser les pratiques nationales.
  • Veiller à la conformité et piloter les audits et inspections terrain.
  • Animer l'amélioration continue et former les managers sur les risques.
  • Développer une culture sécurité proactive et fédérer les équipes locales.

Connaissances

Rigueur
Anglais
Leadership
Communication

Formation

Diplômé(e) QHSE ou risques industriels

Description du poste

Les missions du poste

Europcar is the European car and van rental leader with a premium positioning.

Rejoignez Europcar et devenez le moteur de notre transformation Santé, Sécurité et Environnement.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein des locaux de Europcar France basés à Boulogne-Billancourt, vous êtes un(e) véritable conseiller(ère) stratégique de la Direction, vous jouerez un rôle clé pour garantir l'excellence opérationnelle, la sécurité de nos collaborateurs et la stricte conformité réglementaire de nos sites.

Vous avez la capacité d'allier vision stratégique, expertise technique rigoureuse et leadership de terrain pour ancrer durablement une culture sécurité proactive, et votre action s'articulera autour de quatre grands piliers :

1. Pilotage Stratégique et Système de Management HSE
  • Concevoir et structurer le système de management HSE pour standardiser les pratiques à l'échelle nationale.
  • Traduire la politique globale en plans d'actions opérationnels et suivre rigoureusement les indicateurs de performance.
  • Garanti la conformité et la rigueur documentaire en accompagnant les responsables locaux pour en faire de véritables outils de prévention.
  • Assurer une veille réglementaire active et piloter un agenda d'audits et d'inspections terrain rigoureux.
2. Gestion des Risques Opérationnels et Environnementaux
  • Cartographier et évaluer les risques liés à la santé, la sécurité au travail et l'environnement, en produisant des analyses fiables pour la Direction.
  • Superviser la sécurité d'exploitation, incluant la gestion des déchets et des effluents, et s'assurer de l'absence de dérives opérationnelles.
  • Sécuriser les interventions extérieures en outillant les managers sur l'application stricte des obligations légales.
  • Collaborer avec les Directions Immobilière, Achats et Juridique pour intégrer la dimension QHSE dans nos procédures.
3. Maîtrise de l'Accidentologie et Amélioration Continue
  • Sécuriser les procédures de gestion des AT/MP avec des investigations terrain neutres, factuelles et rigoureuses.
  • Analyser méthodiquement les écarts pour identifier les causes racines et exiger les actions correctives immédiates.
  • Définir et déployer les plans d'urgence avec des scénarios de crise réalistes.
  • Animer l'amélioration continue via des revues de direction et un accompagnement de proximité des équipes locales.
4. Leadership, Formation et Culture Sécurité
  • Développer une culture sécurité proactive à tous les niveaux de l'entreprise.
  • Accompagner et coacher les managers pour faire de la sécurité un véritable levier de performance managériale.
  • Concevoir et animer les programmes de formation pour les collaborateurs internes, intérimaires et sous-traitants.
  • Entretenir un dialogue social constructif et travailler en étroite transversalité avec la CSSCT.

Déplacements : environ 2 jours par semaine sur le territoire national

Statut cadre en forfait jours, avec véhicule de fonction

Rémunération : entre 50K€ et 55K€ en package (selon profil)

Profil
  • Formation : Diplômé(e) avec une spécialisation en QHSE, gestion des risques industriels ou santé au travail.
  • Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sites exigeant, avec une solide expérience dans la structuration de systèmes de management QHSE.
  • Expertise : Maîtrise complète de la réglementation française en matière de santé et sécurité au travail.
  • Langues : Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral indispensable pour évoluer au sein de notre groupe international.
  • Soft Skills :
    • Rigueur : Esprit d'analyse aiguisé, capable de mener le déploiement de projets à long terme et la gestion des incidents quotidiens.
    • Communication : Excellente pédagogie, aisance relationnelle et forte sensibilité au dialogue social.

Prêt(e) à conduire le changement et à placer la sécurité au coeur de notre performance ?

Avantages
  • Locaux modernes à Boulogne-Billancourt, avec accès à un restaurant inter-entreprise et une salle de sport
  • Télétravail à 50%
  • Tarifs préférentiels sur les locations Europcar et Goldcar pour vous et vos proches
  • Et évidemment, une mutuelle d'entreprise et un CSE dynamique pour vos loisirs !
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