Responsable QHSE F/H

KEOLIS limited; Cournon-d'Auvergne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Keolis recherche un Responsable QHSE F/H pour un CDD de 6 mois à Cournon d’Auvergne. Ce poste implique le déploiement de la politique QHSE sur plusieurs sites, en assurant la sécurité et la conformité réglementaire, tout en contribuant à des projets innovants comme ceux liés à l'hydrogène. Rejoignez une entreprise engagée pour la transition écologique et le développement de ses collaborateurs.

Prestations

Projets innovants en Hydrogène

Environnement de travail moderne et adapté

Opportunités de mobilité interne

Qualifications

• Expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire.
• Connaissance des régulations hygiène, sécurité et environnement.
• Formation en QHSE demandée.

Responsabilités

• Déployer et animer la démarche QHSE.
• Piloter le plan d’actions HSE et gérer la sécurité des filiales.
• Accompagner les équipes terrain sur les incidents.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Communication

Esprit d’équipe

Formation

Bac +5 (QHSE ou équivalent)

Outils

Outils informatiques

Description du poste

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Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

La Direction Régionale Sud-Est est composée de 31 filiales réparties sur les régions Bourgogne Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes et Sud. Elle représente un chiffre d’affaires de 380 M€, emploie près de 4 000 salariés et dispose un parc de 3 000 véhicules. Au sein de la Direction Régionale Sud-est, le secteur Auvergne-Loire s’étend de l’Allier au département de la Loire et anime 6 filiales de transport urbain et interurbain (lignes régulières et scolaires, services TER, transport occasionnel et de tourisme).

Dans le cadre d’un CDD de remplacement de 6 mois, le secteur Auvergne-Loire recherche un Responsable QHSE F/H multi-sites rattaché.e hiérarchiquement au Directeur de Secteur et fonctionnellement au Directeur QHSE de la Direction Régionale Sud-Est.

Le poste est basé à Cournon d’Auvergne (63) avec de fréquents déplacements sur les sites du secteur.

Membre du Comité de direction du secteur, le Responsable QHSE F/H assiste les Directeurs de filiales dans le déploiement de la politique QHSE sur leur périmètre et accompagne les filiales dans la mise en oeuvre des politiques et procédures hygiène, sécurité et environnement du Groupe Keolis dans le respect des règlementations sociales et contractuelles.

Déployer et animer la démarche QHSE du Groupe auprès des différents services et filiales du Secteur:

• Piloter le plan d’actions HSE du Secteur avec la Direction et accompagner les opérationnels dans la déclinaison des actions
• Piloter, suivre et communiquer les indicateurs internes et Groupe
• Piloter le plan de réduction des AT et de l’accidentologie routière
• Accompagner les équipes terrain dans l’analyse des AT/MP et des accidents d’exploitation
• Réaliser et mettre à jour le Document Unique d’Evaluation des Risques et conduire les actions de réduction des risques
• Assure la gestion des produits chimiques (FDS, sensibilisation, stockage, gestion déchets)
• Réaliser des communications et sensibilisations relatives aux sujets QHSE
• Réaliser les plans de prévention et protocoles de sécurité avec les entreprises extérieures

Accompagner le déploiement du Projet Hydrogène:

• Finaliser les procédures de sécurité et maintenance (évacuation incendie, ATEX, plan de prévention)
• Former/sensibiliser les collaborateurs aux risques spécifiques (ATEX, H2)
• Achat des équipements nécessaires: EPI, marquage/affichage, outils et produits.

Connaissance de la norme environnementale ISO 14 001:

• Contribuer à définir et à piloter le plan d’actions environnemental
• S’assurer des bonnes pratiques en termes de maîtrise environnementale (gestion des déchets, suivi des prestataires)
• Piloter, suivre et communiquer les indicateurs (suivi des consommations)

Votre profil

De formation minimum Bac +5 (QHSE ou équivalent), vous justifiez d’une première d’expérience réussie sur un poste similaire. L’attention sera portée particulièrement sur les volets sécurité et environnement. Vous êtes de nature curieuse, autonome et dynamique avec une parfaite connaissance des outils informatiques.

Ce poste nécessite d’avoir l’esprit d’équipe, de l’autonomie et une bonne organisation, de savoir communiquer et écouter, de savoir animer, de s’adapter aux différents interlocuteurs, de travailler en projet et d’être force de proposition ; plus généralement de créer les conditions favorables à l’amélioration continue et à mener le changement.

Ce que nous avons à offrir

• L’opportunité de contribuer aux projets stimulants du secteur, parmi lesquels un projet innovant visant l’exploitation de lignes régulières en Hydrogène
• Des équipes motivées, impliquées et engagées à tous les niveaux de notre organisation
• Un environnement de travail moderne et adapté aux enjeux en matière de transition énergétique

Pourquoi nous rejoindre?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 etn°2022-770 du 2 mai 2022.

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