RESPONSABLE PROJETS SIRH F/H

SODIAAL; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un responsable de projets SIRH pour gérer la maintenance de la suite Oracle Cloud HCM et accompagner les utilisateurs. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des besoins, la gestion des données et le transfert de connaissances pour maximiser la valeur ajoutée des systèmes RH. Un niveau Bac +5 et une expérience significative en SIRH, notamment sur Oracle Cloud, sont requis. Rejoignez-nous pour participer à une démarche d'amélioration continue et apporter votre expertise au sein d'une équipe collaborative.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions SIRH, avec expertise sur Oracle Cloud HCM pendant au moins 2 ans.
• Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Autonomie, rigueur et proactivité sont appréciées.

Responsabilités

• Définir les besoins et paramétrer les outils SIRH.
• Garantir l'exploitation des nouvelles versions d'Oracle Cloud.
• Assurer la cohérence et la fiabilité des données.

Connaissances

Expertise Oracle Cloud HCM

Gestion de projets

Analyse des besoins

Communication

Data Management

Formation

Bac +5 en technico-fonctionnel

Outils

Oracle Cloud HCM

Description du poste

Au sein du pôle des Systèmes d’Information des Ressources Humaines Groupe, intégré dans la Direction des Rémunérations et Avantages Sociaux Groupe, le responsable de projets SIRH participe au maintien en bon état de fonctionnement des outils et flux composant notre schéma SIRH, il est en cela au service des utilisateurs du groupe qu’il accompagne.

A ce titre et en tant qu’expert ORACLE Cloud HCM , vous assurez la maintenance et le développement de la suite Oracle Cloud HCM, Core HR et modules Performance & Goals, Talent, Learning, Compensation et Recruiting.

Pour cela vous interviendrez principalement dans :

La définition des besoins et le paramétrage :

• Collaborer avec les principales parties prenantes pour définir les besoins,
• Proposer des solutions pour répondre aux objectifs métiers.
• Procéder aux paramétrages associés.

L’exploitation des Releases :

• Garantir leurs bonnes applications.
• Être support des principales parties prenantes pour les aider à comprendre les impacts des décisions clés et à les articuler sur l’ensemble d’une phase projet (avantages et inconvénients, planification des étapes en mode projet…).

La gestion et exploitation des données :

• Assurer la bonne cohérence et la fiabilité des données portées par l’outil.
• Produire des rapports et tableaux de bord à destination de différentes typologies d’utilisateurs (Oracle HCM Reports & Dashboards).

La capitalisation et le transfert de connaissance :

• Jouer un rôle clé dans l’acquisition de connaissances, la documentation et le soutien à l’adoption de l’outil.

Enfin, vous êtes force de proposition sur les aspects techniques & fonctionnels dans un objectif permanent d'efficacité et de valeur ajoutée pour les utilisateurs finaux (Direction, Communauté RH, Managers et collaborateurs).

Vous restez en veille continue et vous collaborer avec nos partenaires externes.

Deformation technico fonctionnelle Bac +5, vous avez une première expérience significative de 5 ans sur des fonctions SIRH dont 2 années impérativement acquises sur Oracle Cloud HCM en tant qu’Expert. Vous avez déjà travaillé avec des acteurs des différents métiers RH (formation, recruteurs, RRH…).

Excellent pédagogue, curieux, proactif, orienté Utilisateurs, la satisfaction des utilisateurs finaux vous anime! Vous possédez un excellent relationnel et privilégiez le travail en équipe.

Autonome, vous faites preuve de rigueur, vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue.

Anglais courant sur le poste (oral et écrit).

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