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Responsable projets santé (H/F)

Samusocial de Paris

Paris

Sur place

EUR 3 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 20 jours

Résumé du poste

Le Samusocial de Paris recherche un Responsable projets santé pour piloter et coordonner les activités santé de l'organisation. Le candidat idéal doit avoir un Master 2 en santé ou sciences sociales et une solide expérience en gestion de projets. Le poste inclut la supervision d'une équipe et la participation à des projets de prévention et éducation en santé. Le salaire débutera à 3700€ brut par mois et des avantages tels qu'une mutuelle et la prise en charge des transports seront offerts.

Prestations

Mutuelle attractive
Prise en charge de 75% de votre titre de transport
Œuvres sociales
1 à 2 jours de télétravail par semaine possibles

Qualifications

  • Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire impérative.
  • Expérience en gestion et management de projets dans le domaine de la santé et du social.

Responsabilités

  • Pilotage des projets santé dans les différents pôles du Samusocial.
  • Management et animation d'une équipe de chargés de mission santé.
  • Communication autour des projets avec les tutelles et partenaires.

Connaissances

Communication
Négociation
Travail en équipe
Réactivité
Esprit de synthèse et d'analyse
Qualités rédactionnelles
Sens de l’organisation
Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Master 2 en santé, sciences sociales, conduite de projets
Formation initiale dans le domaine du soin

Description du poste

Recherche Responsable projets santé (H / F)

Référence de l’annonce : respps-100725

Notre groupement

30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.

L’environnement

La Direction médicale est une fonction support au sein du Samusocial de Paris, transversale à l’ensemble des pôles, qui porte le projet stratégique de santé, et coordonne l’accès à des consultations médicales généraliste et de spécialités en direction des personnes accompagnées dans ses différents dispositifs d’accueil et d’hébergement. Fort de 30 années dédiées à l’accueil et aux soins des personnes sans abri ou sans logement, le Samusocial de Paris a développé une approche du soin inconditionnelle, holistique (médico-psycho-sociale), réactive et adaptative aux besoins des personnes accompagnées.s dans un souci de donner priorité à l’accès ou au retour au droit commun.

En plus de ses activités médicales, au sein de cette direction différentes missions transversales de santé sont coordonnées dans les domaines de la promotion, de la prévention et de l’éducation en santé, notamment dans les domaines de l’addictologie, de la santé sexuelle, des pathologies chroniques, répondant ainsi aux besoins des personnes accueillies, accompagnées et / ou hébergées. L’objectif est aussi de développer un environnement favorable à la santé, afin d’optimiser les parcours de soins, d’améliorer l’état de santé et donc la qualité de l’accompagnement.

Rattachée à cette direction, le / la responsable projets santé pilote en transversal différents projets de promotion, de prévention et d’éducation en santé avec le soutien de chargé.e.s de mission et s’implique dans l’animation des professionnels paramédicaux, infirmier.e.s et aide-soignant.e.s.

Le / la responsable de projets Santé a pour mission de coordonner les activités santé menées dans les différents pôles du Samusocial de Paris : Pôle Equipe mobile, Pôle Hébergement Logement, Pôle hôtelier (DELTA), Pôle Dispositifs de soins, SIAO 75. En lien étroit avec les directions des autres pôles, il / elle s’assure que les activités ou projets d’activités santé répondent aux objectifs fixés par la Direction générale du SSP. Associé aux réflexions de création de nouvelles activités, il apporte son expertise en matière de santé aux parties prenantes des différents projets.

Il / elle manage une équipe de chargé.e.s de mission de santé.

En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité.

Le poste

Plus en détail, le / la responsable projest santé est en charge de :

1.Pilotage de projets :

  • Structuration des projets santé de la Direction Médicale (méthodes, outils de pilotage, plan d’actions, formations…)
  • Participer à la conception des projets santé des pôles ;
  • Élaboration d’un calendrier prévisionnel des projets, suivi et contrôle du déroulement des projets, du respect du planning et du budget
  • Contribuer aux activités santé des pôles du SSP dans le respect des principes d’action en santé portées par le SSP ;
  • Recherche de financement (veille et réponse aux appels à projet, dossier à l’intention du mécénat)
  • Evaluation des projets en cours dont certains en lien avec l’observatoire du SSP ;
  • Suivi financier des projets en cours / reporting aux tutelles et à la direction financière du SSP.

2. Management de l’équipe projets santé

  • Animation et coordination de l’équipe : chargé ETP, chargée de mission santé sexuelle, chargé de mission RDR,
  • Assurer la continuité des projets en place et leurs évolution (Education thérapeutique, réduction des risques alcool, santé sexuelle, ordonnances imagées…) ;
  • Assurer le suivi, l’évaluation et l’accompagnement des membres de l’équipe.
  • Organiser la coordination, la transmission des informations et l’évaluation de l’impact des projets.
  • Accueil / Encadrement des étudiant.e.s en services sanitaires ;

3. Communication autour des projets :

  • Participation aux différentes instances des tutelles ;
  • Participation à des congrès (Posters, communication orale) ;
  • Rédaction d’article de communication, d’articles scientifiques et d’article à destination de revue métier.
  • Contribution à la mise en place des formations santé des agent.e.s du Samusocoal de Paris
  • Lien avec les tutelles et les mécènes ;
  • Coordonner et gérer les partenariat santé ;
  • Rédaction de convention de partenariat avec le soutien du service juridique ;

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché

Master 2 en santé, sciences sociales, conduite de projets.

Formation initiale (idéalement DE) dans le domaine du soin souhaitée

Expérience requise pour le profil

Une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire impérative.

Expérience en gestion et management de projets dans le domaine de la santé et du social ainsi que dans le domaine de l’exclusion ou des personnes vulnérables souahitées

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être

Compétences recherchées :

  • Capacités de communication et de négociation
  • Goût du travail en équipe, en partenariat
  • Réactivité, dynamisme, disponibilité
  • Esprit de synthèse et d'analyse, qualités rédactionnelles
  • Sens de l’organisation
  • Maîtrise des outils bureautique

Les conditions du poste

Nous avons 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : dès que possible

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :

  • Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Cadre

Temps de travail et horaires : temps plein

Cadre au forfait jour soumis à astreintes

Rémunération et avantages :

Votre rémunération sera à partir de 3700 € bruts mensuels, selon votre profil et expérience.

Vous bénéficierez également :

  • d'une mutuelle attractive
  • d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
  • des œuvres sociales
  • 1 à 2 jours de télétravail par semaine possibles

Votre lieu d’activité sera le site

  • Le processus de recrutement comprend deux phases :
  • Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés
  • Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris

Un contrôle de référence pourra être envisagé

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