Saint-Étienne-du-Rouvray, France
Description de l'entreprise
ERAS Ingénierie guide ses clients dans leurs investissements en leur apportant le savoir-faire d'une ingénierie de Conception et de Réalisation dédiée aux procédés industriels. Engagée dans l'ingénierie durable, ERAS Ingénierie crée des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement pour concilier les enjeux industriels, économiques et écologiques d'aujourd'hui et de demain.
Depuis 30 ans, ERAS Ingénierie accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missions tous corps d'état en avant-projets, maîtrise d'œuvre globale (EPCm) et clé en main (EPC). Nos ingénieurs et techniciens experts, répartis au sein de 10 agences en France et en Belgique, interviennent sur des secteurs variés tels que la chimie, la pétrochimie, l'agroalimentaire et le pharmaceutique, offrant à nos clients des prestations de proximité et des partenariats de long terme.
ERAS Ingénierie est une filiale du groupe EQUANS France, leader des services multi-techniques en conception, intégration et maintenance. Avec 27 collaborateurs répartis sur 10 agences, EQUANS France s'engage à accompagner ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques, et à relever le défi de la décarbonation de notre économie.
Dans le cadre de son développement, notre agence de Rouen recherche un(e) Responsable de projets (H/F) avec une forte expérience dans le secteur de l'énergie.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez chargé(e) de la gestion et du management de projets industriels, depuis les études de conception jusqu'à la mise en service. Vos missions incluront :
De formation Bac +5 en école d'ingénieur avec spécialisation en Procédés, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Vous êtes méthodique, autonome, doté(e) d'un bon esprit d'analyse, appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs projets simultanément.
Vous maîtrisez l'anglais technique, avez le sens du commerce, ainsi que de l'écoute et une orientation client (interne/externe).
Rémunération selon profil et expérience.
Contrat à durée indéterminée. Déplacements sur site client.
Autres informations
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ERAS garantit l'égalité des chances pour tous et s'engage à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'emploi, dans l'accès à la formation et à la promotion. La politique RH priorise l'insertion, le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.