Responsable Projets F/H

Halpades

Annecy

Hybrid

EUR 40,000 - 45,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

13e mois
Prime vacances
Intéressement
Titres-restaurant
Mutuelle entreprise
RTT
Transport 70% pris en charge
Télétravail 1 jour/semaine

Job summary

Halpades recherche un chef de projet maîtrise d’ouvrage pour coordonner des constructions neuves ou acquisitions-amélioration, du lancement jusqu’à la livraison.

Le poste est en déplacement sur le territoire et en mode hybride en Annecy (74). Rémunération annuelle comprise entre 40 k€ et 45 k€, avec 13e mois, prime de vacances, intéressement, titres-restaurant, mutuelle et RTT. Une prise en charge de 70 % des frais de transport est proposée, avec une journée de télétravail par semaine.

Qualifications

  • Réaliser l’étude de faisabilité
  • Animer et coordonner les phases du montage d’opération
  • Consulter et négocier les offres des entreprises et des prestataires
  • Vérifier et valider la constitution du dossier marché avant signature
  • Établir et suivre les dossiers de demande de financement
  • Organiser le lancement de l’opération
  • Gérer et suivre les projets d’AEFA
  • Participer aux réunions de chantier
  • Suivre les budgets et démarches administratives
  • Suivre et respecter les plannings et délais
  • Contrôler les prestataires sur le respect des prestations, de la qualité d’exécution et des règles d’hygiène et sécurité
  • Réceptionner les travaux et organiser la livraison aux équipes de gestion/accession

Responsibilities

  • Réaliser l’étude de faisabilité et piloter les phases du montage d’opération.
  • Consulter et négocier les offres des entreprises et des prestataires.
  • Vérifier et valider la constitution du dossier marché avant signature.
  • Établir et suivre les dossiers de demande de financement.
  • Organiser le lancement de l’opération et suivre les plannings et délais

Job description

Au sein de la direction de la maîtrise d'ouvrage d'Halpades, vous coordonnez et pilotez des projets de construction neuve ou acquisition-amélioration, du lancement d'opération jusqu'à la livraison :

  • Réaliser l’étude de faisabilité
  • Animer et coordonner les phases du montage d’opération
  • Consulter et négocier les offres des entreprises et des prestataires
  • Vérifier et valider la constitution du dossier marché avant signature
  • Etablir et suivre les dossiers de demande de financement
  • Organiser le lancement de l’opération
  • Gérer et suivre les projets d’AEFA
  • Participer aux réunions de chantier
  • Suivre les budgets et démarches administratives
  • Suivre et respecter les plannings et délais
  • Contrôler les prestataires sur le respect des prestations, de la qualité d’exécution et des règles d’hygiène et sécurité
  • Réceptionner les travaux et organiser la livraison aux équipes de gestion/accession

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Rémunération et avantages

Nous vous proposons une rémunération annuelle, selon votre profil, comprise entre 40 k€ et 45 k€. Celle-ci se compose d’un salaire fixe, d’un 13ᵉ mois et d’une prime de vacances. À cela s’ajoutent un dispositif d’intéressement ainsi qu’une prime sur objectifs annuels.

Vous bénéficierez également de titres-restaurant, d’une mutuelle d’entreprise performante et de jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle.

Dans le cadre de notre plan de mobilité, nous prenons en charge 70 % de votre abonnement de transport.

Enfin, vous pouvez profier d'une journée télétravail par semaine, pour plus de flexibilité et de confort au quotidien.

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