Responsable Projets Excellence Opérationnelle (H/F/X)

Richemont; La Chaux; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande maison de luxe recherche un responsable de l'excellence opérationnelle pour piloter des projets et améliorer la performance au sein de ses Manufactures en France. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la gestion de projets, une maîtrise de l'anglais, et un esprit d'équipe. Ce poste offre un cadre innovant et positif, propice au développement des talents.

Prestations

Formation continue

Environnement innovant

Qualifications

• Expérience dans le pilotage de projets transverses à forts enjeux.
• Capacité à évoluer dans un environnement multi-culturel et multi-fonctionnel.

Responsabilités

• Développer les équipes et améliorer la performance avec l’Excellence Opérationnelle.
• Piloter des projets industriels transverses dans nos Manufactures.
• Construire et dispenser des formations certifiantes Belt aux équipes.

Connaissances

Pilotage de projets transverses

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Communication

Analyse

Maîtrise de l'anglais

Italien (atout)

Description du poste

Présentation

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits.

Responsabilités

• Développer les équipes, révéler les talents, créer des synergies et améliorer la performance avec l’Excellence Opérationnelle.
• Relever les défis et accompagner la transformation de nos Manufactures et départements Cartier Industrie en France, en Suisse et en Italie. Vous serez amené(e) à piloter des projets industriels transverses et à contribuer à la construction ainsi qu’au déploiement de l’Excellence Opérationnelle dans l’ensemble de nos 10 Manufactures.
• Au service de l’Horlogerie et de la Joaillerie, participer au projet de transformation de l’entreprise par la mise en place de l’Excellence Opérationnelle : piloter et participer à des projets d’Excellence Opérationnelle afin d’aider les équipes à monter en compétences sur la maîtrise des outils et de favoriser les synergies entre les départements, aussi bien au sein de Cartier Industrie que de l’ensemble de notre écosystème.
• Soutenir et coacher les chefs de projets des équipes dans leur mise en place d’améliorations.
• Connecter Cartier Industrie et l’Excellence Opérationnelle à notre écosystème interne et externe.
• Poursuivre la construction de notre système d’Excellence Opérationnelle Cartier Industrie.
• Construire les contenus des formations certifiantes Belt (White, Green et Black) sur-mesure pour Cartier Industrie et dispenser les formations aux équipes des manufactures.
• Piloter ou contribuer à des projets transverses, au-delà de l’Excellence Opérationnelle, selon les enjeux et priorités de Cartier Industrie.

Qualités et compétences

• Expérience dans le pilotage de projets transverses à forts enjeux.
• Esprit d’équipe, bienveillance, humilité et à l’aise sur le terrain comme dans un comité de direction.
• Autonomie, proactivité, organisation et rigueur, avec de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
• Capacité à évoluer dans un environnement multi-culturel et multi-fonctionnel, avec de nombreux intervenants, sujets et priorités à gérer en parallèle et en agilité.
• Maitrise de l’anglais; l’italien représente un atout.

Ce que nous offrons

• Dans le cadre de cette mission, vous développerez vos compétences en :
• Gestion de projets
• Connaissance des métiers de la Joaillerie et de l’Horlogerie
• Vision transverse de l’industrie et du fonctionnement d’une grande Maison de luxe
• Un environnement innovant et positif avec des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Formation continue et culture du feedback pour votre développement. Vous serez amené(e) à participer à des projets tactiques et stratégiques, au-delà de l’Excellence Opérationnelle.

Processus de candidature

Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un premier contact au plus vite avec notre équipe RH. Par la suite, vous accéderez à un entretien individuel avec notre Directeur Excellence Opérationnelle ainsi que notre HR Business Partner.