Responsable Projets et Partenariats Service Civique - Ecologique

Unis cité; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable des Relations Sociales pour gérer les interactions avec les représentants du personnel. Ce poste clé implique la préparation et l'animation des CSE, la participation aux négociations d'accords collectifs, ainsi qu'une veille juridique active. Vous serez également responsable de la formation des managers sur les enjeux des relations sociales. Si vous êtes passionné par le droit social et les ressources humaines, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Carte déjeuner

Congés payés

RTT

Mutuelle d'entreprise

Accord intéressement

Épargne salariale et retraite

Qualifications

• Expérience significative dans les relations sociales collectives requise.
• Reconnu pour aisance relationnelle et capacités d'écoute.

Responsabilités

• Préparer et animer le CSE, suivre les dossiers liés aux IRP.
• Participer aux négociations des accords collectifs et rédiger les documents associés.
• Assurer une veille juridique et animer des formations pour les managers.

Connaissances

Relations sociales

Communication

Rédaction

Écoute

Synthèse

Formation

Bac+5 en ressources humaines

Bac+5 en droit social

Description du poste

Description de poste

Nous recherchons activement pour notre client, un organisme national lié à la formation professionnelle, un Responsable des Relations Sociales F / H.

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint des Ressources Humaines, vous aurez pour responsabilités :

• Préparer le CSE, animé par la DRH, et suivre l'ensemble des dossiers en lien avec les IRP ;
• Animer les Commissions liées au CSE, notamment la C2SCT ;
• Préparer et participer aux négociations des accords collectifs (NAO, QVT…) ;
• Rédiger les documents en lien avec la négociation ;
• Animer les réunions avec les représentants de proximité en coordination avec les Managers ainsi que la rédaction des réponses de la Direction ;
• Participer à la Communication sociale ;
• Assurer une veille juridique et apporter un soutien juridique ;
• Elaborer, participer ou animer des sessions de formation auprès des managers.

Poste en CDI

Cadre au forfait

Charte de télétravail (2 jours / semaine)

Profil recherché

De niveau Bac+5 en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience significative dans les relations sociales collectives.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre grande capacité d'écoute ainsi que votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles.

Avantages :

• Carte déjeuner d'une valeur de 10 €, prise en charge 60 % par l'employeur
• 27 jours de congés payés par an, 21 jours de RTT, 9 jours fériés garantis
• Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à hauteur de 74 %
• Accord intéressement
• 3 dispositifs d'épargne salariale et retraite sous condition d'ancienneté

Et maintenant ?

Faisons connaissance ! Vous rencontrez un recruteur BWO soit en visio, soit en présentiel. Lors de cette entrevue, nous échangeons bien entendu sur le poste mais nous en profitons aussi pour mieux comprendre vos aspirations et projets professionnels !

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