Responsable Projets Développement Energie, Fluides et Utilités Industrielles F/H

ADP Groupe; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Mutuelle

Plan épargne entreprise

Participation et intéressement

CET

CSE

Résumé du poste

Groupe ADP recherche un Responsable Projets Développement Energie, Fluides et Utilités Industrielles – F/H, basé à Paris-CDG. Vous pilotez un portefeuille de projets d’énergie et utilités, coordonnez les acteurs et assurez le suivi technique et financier Jusqu’à la mise en service.

Diplômé d’un Bac+5 avec 5 ans d’expérience en conduite de projets, vous connaissez les CAPEX et les schémas directeurs. Télétravail possible, poste en grande ligne de l’aéroport et évolutif au sein du Groupe ADP.

Qualifications

• Diplômé d’un Bac+5 en ingénierie avec au moins 5 ans d’expérience en conduite de projets dans les utilités, énergies ou traitement des eaux.
• Expérience en environnement industriel ou sous exploitation souhaitée.

Responsabilités

• Piloter les projets de leur programmation jusqu’à leur mise en service en tant que maître d’ouvrage.
• Contribuer au montage des projets et participer aux instances de décision et d’investissement.
• Élaborer les programmes en lien avec les exploitants et veiller à leur validation.
• Coordonner les acteurs (exploitants, mainteneurs, équipes internes et partenaires externes).
• Assurer le suivi technique, administratif et financier et le reporting des projets.
• Participer à l’élaboration des schémas directeurs et leur déclinaison en projets opérationnels.
• Représenter la direction auprès des entités du Groupe ADP.
• Exercer des missions de maîtrise d’ouvrage déléguée selon les projets.

Connaissances

Gestion CAPEX

Utilités énergie

Fluides HVAC

Traitement eaux

Cahiers des charges

RSE & HSE

Pilotage de projets

Formation

Bac+5 ingénierie

Description du poste

Responsable Projets Développement Energie, Fluides et Utilités Industrielles F/H

Informations générales

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

Référence

2026-4858

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

ENVIRONNEMENT ÉNERGIE RSE - Gestion Projet Environnement Energie RSE

Intitulé de poste

Responsable Projets Développement Energie, Fluides et Utilités Industrielles - F/H

Localisation du poste à pourvoir

Basé à Paris-Charles de Gaulle.

Type de Contrat

Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle. Vous êtes susceptible de participer aux astreintes de la Direction.

Description de la mission

Au sein de la Direction Réseaux et Accès de l’aéroport Paris-Charles de Gaulle, et plus particulièrement du Domaine Patrimoine – Process Utilités, vous êtes rattaché au responsable de la planification des investissements et du pilotage de projets.

Vous pilotez un portefeuille de projets de développement, de restructuration et d’évolution des installations de production d’énergie, des réseaux de fluides et du traitement des eaux.

À ce titre, vos missions consistant à :

• Piloter les projets de leur programmation jusqu’à leur mise en service en tant que représentant de la maîtrise d’ouvrage.
• Contribuer au montage des projets et participer aux différentes instances de décision et d’investissement.
• Élaborer les programmes en lien avec les exploitants et veillez à leur validation.
• Coordonner les différents acteurs (exploitants, mainteneurs, équipes internes et partenaires externes).
• Assurer le suivi technique, administratif, financier et le reporting des projets.
• Participer à l’élaboration des schémas directeurs et à leur déclinaison en projets opérationnels.
• Représenter la direction auprès des différentes entités du Groupe ADP.
• Exercer, selon les projets, des missions de maîtrise d’ouvrage déléguée.

Profil recherché

Diplômé d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en conduite de projets dans les domaines des utilités, des énergies ou du traitement des eaux, idéalement en environnement industriel ou sous exploitation.

Vous maîtrisez le pilotage de projets d’investissement (CAPEX), depuis les études de faisabilité jusqu’à la mise en service des installations, avec un suivi des coûts, des délais, des autorisations administratives et des budgets.

Compétences requises

• Techniques
  • Gestion de projets industriels (CAPEX).
  • Connaissances en production et distribution des utilités (énergie, fluides, HVAC) et traitement des eaux.
  • Études technico-economiques, rédaction de cahiers des charges et suivi de mise en service.
  • Maîtrise des normes et réglementations HSE et environnementales.
• Gestion de projet
  • Pilotage de projets complexes.
  • Planification, suivi des coûts, délais et budgets.
  • Coordination des parties prenantes, gestion des appels d’offres et suivi de chantier.
  • Reporting et communication auprès des instances de pilotage.
• Qualités personnelles
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Rigueur, organisation et autonomie.
  • Excellent relationnel et sens du travail en équipe.
  • Force de proposition et capacité à fédérer.

Télétravail possible

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.