Responsable progrès et SSE du Département moyens d'essais F/H

Safran companies; Palaiseau, Réau; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable Progrès et SSE pour son Département moyens d'essais. Ce rôle clé nécessite une expertise en management et une forte capacité d'organisation pour piloter des projets d'amélioration continue. Vous serez le point de contact pour les initiatives de sécurité, de qualité, et d'innovation, contribuant à la performance du département. Si vous êtes passionné par l'amélioration des processus et souhaitez faire une différence dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise chaque talent et encourage la diversité.

Qualifications

• Expérience de plus de 8 ans en entreprise dans un rôle similaire.
• Compétences en management et conduite du changement appréciées.

Responsabilités

• Animer la démarche Plan de Progrès et être le point focal SSE.
• Piloter l'amélioration de la maturité et de la performance du processus Essais.

Connaissances

Capacités d'organisation

Communication

Rigueur dans le pilotage

Ouverture d'esprit

Formation

BAC+5

Description du poste

Responsable progrès et SSE du Département moyens d'essais F/H

Société : Safran Aircraft Engines Domaine d'activité : Essais Emplacement : Reau, Ile de France, France Type de contrat : CDI Durée du contrat : Temps complet Diplôme requis : BAC+5 Expérience requise : Supérieure à 8 ans Statut professionnel : Ingénieur & Cadre

Au sein du Département en charge de l'intégration des moyens d'essais, vous serez rattaché(e) au Responsable du Département pour :
• Animer la démarche Plan de Progrès du Département
• Etre le point focal SSE pour le Département
• Piloter l'amélioration de la maturité et de la performance du processus Essais dans le Département en lien avec le secteur Qualité
• Animer les dépôts de brevets et la démarche d'innovation pour le Département
• Animer la communication et les évènements pour le Département

Parlons de vous

De formation Bac+5 généraliste, le ou la candidat(e) justifiera de plusieurs années d'expérience en entreprise. Outre des capacités d'organisation et de communication avérées, le ou la candidat(e) doit faire preuve d'une grande rigueur dans le pilotage et d'une ouverture
d'esprit permettant de répondre au mieux aux enjeux du Département.
Une première expérience en management et/ou en conduite du changement serait un plus.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.