Responsable progrès et SSE du Département moyens d'essais F/H

Safran companies; Moissy-Cramayel; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de haute technologie dans le secteur aéronautique recrute un Responsable progrès et SSE pour son Département moyens d'essais. Vous aurez la responsabilité de piloter l'amélioration des processus tout en animant la communication et les innovations au sein de l'équipe. Le candidat idéal aura un Bac+5 et plus de 8 ans d'expérience, avec des compétences en organisation et en communication.

Qualifications

• Plus de 8 ans d'expérience professionnelle.
• Capacités d'organisation et de communication avérées.
• Expérience en management souhaitée.

Responsabilités

• Animer la démarche Plan de Progrès du Département.
• Être le point focal SSE pour le Département.
• Piloter l'amélioration de la maturité et de la performance du processus Essais.

Connaissances

Organisation

Communication

Rigueur

Leadership

Formation

Bac+5 généraliste

Description du poste

Responsable progrès et SSE du Département moyens d'essais F/H

Société : Safran Aircraft Engines

Domaine d'activité : Essais

Emplacement : Moissy-Cramayel, Île-de-France, France

Type de contrat : CDI

Durée du contrat : Temps plein

Diplôme requis : Bac+5

Expérience requise : Plus de 8 ans

Statut professionnel : Ingénieur & Cadre

Au sein du Département en charge de l'intégration des moyens d'essais, vous serez rattaché(e) au Responsable du Département pour :

1. Animer la démarche Plan de Progrès du Département
2. Être le point focal SSE pour le Département
3. Piloter l'amélioration de la maturité et de la performance du processus Essais dans le Département en lien avec le secteur Qualité
4. Animer les dépôts de brevets et la démarche d'innovation pour le Département
5. Animer la communication et les événements pour le Département

Parlons de vous

De formation Bac+5 généraliste, le ou la candidat(e) justifiera de plusieurs années d'expérience en entreprise. Outre des capacités d'organisation et de communication avérées, le ou la candidat(e) doit faire preuve d'une grande rigueur dans le pilotage et d'une ouverture d'esprit permettant de répondre au mieux aux enjeux du Département. Une première expérience en management et/ou en conduite du changement serait un plus.

Informations sur la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.