Responsable progrès et amélioration continue - Black Belt F/H

Safran; Issoudun; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aérospatiale recherche un Responsable progrès - Black Belt pour accompagner sa transformation. Le poste implique de piloter des projets Lean Sigma et de déployer une culture d'amélioration continue. Le candidat doit être certifié Black Belt et posséder une expérience significative en gestion de transformations. Ce rôle offre un environnement de travail agréable avec deux jours de télétravail par semaine.

Prestations

2 jours de télétravail

Environnement de travail agréable

Bornes pour voitures électriques

Qualifications

• Être certifié-e Black Belt et avoir une expérience en gestion de transformations.
• Capacité à communiquer avec écoute, feedback et empathie.

Responsabilités

• Contribuer au plan de transformation de Safran Seats France.
• Déployer la culture Lean Sigma et le progrès continu.
• Piloter des projets Lean Sigma avec les managers.

Connaissances

Conduite du changement

Communication efficace

Méthodologies Lean Sigma

Formation

Certification Black Belt

Description du poste

Overview

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes. Notre produit : plus d’un million de sièges d’avion en service dans les flottes du monde entier. Implantation : Issoudun (36), dans la région Centre Val de Loire. Dans un contexte de transformation majeur pour répondre aux défis de l’aéronautique et de la transformation digitale, Safran Seats France lance des chantiers de transformation et d’amélioration continue. Nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d’emploi.

Dans ce cadre, Safran Seats ambitionne de faire évoluer ses pratiques et d’accroître sa performance globale. L’équipe recrute pour un poste de Responsable progrès - Black Belt afin d’accompagner cette transformation.

Responsibilities

• Contribuer au plan de transformation de Safran Seats France.
• Contribuer au déploiement de la culture Lean Sigma et du progrès continu par des actions de communication ou de formation.
• Piloter les projets avec les méthodologies et outils Lean Sigma, en étroite collaboration avec les managers et les opérationnels, en associant la conduite du changement.
• Tutorer les Green Belts jusqu’à leur certification.
• Contribuer au fonctionnement des démarches sociétales ou Groupe et à la définition des projets et actions prioritaires.
• Être ambassadeur-trice du projet de leadership et de l’esprit de transformation insufflé au travers de Safran Seats France.

Qualifications

• Être certifié-e Black Belt et avoir une expérience qui permet de piloter avec succès des transformations ou des projets industriels majeurs.
• Capacité à conduire le changement et à communiquer (écoute, feedback et empathie, négociation).

Conditions / Avantages

• 2 jours de télétravail par semaine selon les modalités de l’accord en vigueur.
• Environnement de travail agréable : locaux récents, absence de bouchons, bornes pour voitures électriques, événements sur site.