Responsable Programmes F-H

Preligens; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 92 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant que Responsable Programmes, où vous gérerez un portefeuille de projets passionnants dans le secteur aéronautique. Vous serez au cœur de la coordination des équipes, garantissant la satisfaction client et le respect des délais. Ce rôle vous permettra de piloter des programmes variés, allant de la conception à la production, tout en évoluant dans un environnement dynamique et stimulant. Avec des déplacements à prévoir, cette position offre une occasion unique de contribuer à des projets de transformation significatifs dans l'aviation.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience industrielle, idéalement dans l'aéronautique.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de programmes et animer l'équipe Programme.
• Assurer le suivi des décisions et des plans d'actions.

Connaissances

Management transverse

Communication client

Analyse des chiffres financiers

Adaptabilité

Esprit entrepreneurial

Formation

Master Degree

Description du poste

Responsable Programmes F/H

Published 02.10.2025

Company : Safran Electrical & Power Job field : Programs Location : Loches , Centre-Val-De-Loire , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 5 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : French Mother tongue English Bilingual

# 2025-151410

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Published 02.10.2025

Job Description

Rattaché à la direction programmes Europe, vous aurez en charge un portefeuille de programmes chez Safran Electrical Components.
Votre rôle en tant que responsable programmes chez Safran sera de :
• Constituer et manager l'Équipe Programme
- Animer l'Equipe Programme sur laquelle il s'appuie pour la mise en oeuvre du programme
- Assurer le partage de l'information et la cohésion de l'équipe autour d'objectifs communs
- Définir et apprécier, conjointement avec le Directeur de chaque métier, les objectifs des membres de l'EP sur son domaine de responsabilité
- Valider les grands livrables qui lui sont soumis par les autres membres de l'EP
• Maîtriser le pilotage du programme
- Mettre en place et piloter le Plan de Management du Programme
- Consolider les divers plannings et mettre à jour le calendrier global du programme
- Rendre les arbitrages nécessaires à l'atteinte des objectifs du programme
- Planifier et s'assurer du franchissement des jalons internes du programme
- Maîtriser les évolutions affectant le programme ou le produit
- Consolider et mettre à jour les indicateurs d'avancement et assurer le reporting vers le Comité de Direction de la société
- Assurer le suivi des décisions et des plans d'actions de l'EP
- Maîtriser le pilotage du programme
• Assurer l'interface avec le client
- Rendre les arbitrages nécessaires à la satisfaction du client et des engagements
contractuels
- Vérifier et décliner les spécifications client, en maîtriser l'évolution
- S'assurer de la préparation des revues formelles avec le client (suivant contrat), de la conformité des livrables
• Gérer les risques du programme
- Consolider les divers plans de traitement des risques, garantir la fiabilité et la sincérité des données de pilotage, s'assurer de la maîtrise des risques
- Être l'interlocuteur du risk manager de la société pour le programme

Complementary Description

Les spécificités du poste de responsable programmes chez Safran Electrical Components
sont :
• Gérer un portefeuille de plusieurs programmes, souvent associé à un ou plusieurs clients majeurs et ce sur tout le cycle de vie du produit :
- R&T
- Appels d'offre
- Production
- Après-vente
• Sur une multitude de lignes de produits allant des harnais de train d'atterrissage aux composants électriques et au futures lignes de produit puissance
• Participer à la définition de nouvelles lignes de produits (feuille de route, financement, stratégie)

Job Requirements

Nous recherchons un profil ayant une expérience de 5 à 10 ans.
Les atouts de votre candidature seront:
- expérience industrielle, idéalement dans l'aéronautique
- expérience du management transverse
- expérience de la communication client
- appétit pour l'analyse des chiffres financiers
- capacité d'adaptation forte
- orienté objectif
- esprit entrepreneur et avec la volonté de relevé des défis (en embarquant les équipes!)
Nous recherchons une ou un collaborateur, capable d'évoluer dans un environnement parfois sous stress. Une ou un meneur de femmes et d'hommes en capacité de donner une vision, d'embarquer les équipes pour atteindre cette vision et de garder le cap.
Plus que tout, vos soft skills feront la différence dans un environnement complexe mais passionnant et contribuant au futur de l'aviation!
Ce poste vous offrira des perspectives et de leviers qui se font rares de réalisation et de transformation de la structure et des produits!
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Specificity of the job

Quelques déplacements sont à prévoir sur le site de production de Soliman (Tunisie) et des déplacements chez nos clients en France et à l'étranger (10% du temps)

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