Responsable Programme Rétablissement des Liens Familiaux H/F

Responsable Programme Rétablissement des Liens Familiaux H/F, Montrouge

Vallée Sud Grand Paris

À la tête d'un important réseau de plus de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix-Rouge française (CRf) emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers, répartis dans des instituts médicoéducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions internationales. Ces structures, au cœur des enjeux sociétaux, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique, tout en développant vos compétences.

Le rétablissement des liens familiaux (RLF)

La CRf exerce une mission historique, statutaire et d'intérêt général de maintien et de rétablissement des liens familiaux (RLF). Cette mission humanitaire vise à prévenir la séparation des familles, à rétablir les liens entre membres séparés et à les réunir. Elle permet également de clarifier le sort des personnes disparues en raison de conflits armés, de violences, de crises humanitaires, de catastrophes ou de parcours migratoires. Le RLF accompagne les familles par un soutien psycho-social.

Notre mission s'appuie sur un réseau de volontaires (salariés et bénévoles) au niveau national, en lien avec le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Elle comprend quatre activités principales : la recherche des personnes disparues, la transmission des nouvelles familiales, le regroupement ou la réunification familiale, et la remise de pièces officielles. Elle peut aussi inclure la gestion de dépouilles humaines et l'identification médico-légale, notamment en situation d'urgence.

Organisation

La Direction du développement des programmes comprend 3 directions :

1. Direction de l'éducation, de la prévention et des liens familiaux (DEPLF)
2. Direction du secours et de la protection
3. Direction de l'inclusion

Rattaché à la DEPLF, vous intégrerez le pôle du RLF, composé de 19 collaborateurs, sous la responsabilité de la responsable du pôle (N). Vous assurerez la coordination du programme Opérations pour déployer, soutenir et guider l'activité du RLF, en lien avec le réseau bénévole dans le cadre de la stratégie nationale RLF 2. Vous encadrerez également une équipe salariée de 2 personnes, en soutien au réseau de 13 bureaux régionaux.

Vos missions principales :

1. Encadrement de l'équipe du programme Opérations : organiser, superviser, accompagner, suivre les objectifs, contribuer au développement des compétences, en lien avec la responsable du pôle.
2. Pilotage du programme Opérations : suivi budgétaire, accompagnement des bureaux régionaux, développement de l'activité (nouveaux bureaux, dispositifs RLF, Outre-Mer), gestion des outils de communication, organisation d'échanges et événements.
3. Suivis thématiques : gestion des réponses en situation d'exception, coordination du pool urgence RLF, formation sur l'usage des réseaux sociaux pour les mineurs non accompagnés, activités dans les établissements de la Croix-Rouge.

Profil recherché :

De formation Bac+ spécialisé en coopération internationale, action sociale ou droits humains, avec au moins 3 ans d'expérience dans la solidarité, l'animation d'un réseau bénévole ou un secteur similaire. Vous possédez des compétences solides en pilotage et gestion de projets, leadership, gestion d'équipe, et êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et en situation d'urgence. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, réactif, adaptable, avec une maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace, Microsoft Dynamics) et un anglais courant. Une expérience avec le Mouvement international Croix-Rouge serait un plus.

Conditions et avantages :

Poste en CDD de 4 mois (renouvelable), basé à Montrouge, avec déplacements ponctuels en France. Télétravail partiel autorisé. Rémunération selon profil. Avantages : 23-25 jours de repos, 5 semaines de congés, activités sociales, chèques culture et sport, prise en charge partielle des frais d'inscription, logement en location avantageuse, etc. Date de prise de poste : 10/06/2024.