Responsable Programme Kurso H / F

Groupe Ares; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux recherche un(e) Responsable Programmes KURSO pour coordonner des équipes et piloter des projets. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans le management ou la gestion de projet, des compétences en gestion et un leadership développé. Ce poste offre une rémunération de 3166 € par mois, des RTT, des tickets restaurant, et des possibilités de télétravail.

Prestations

6,5 jours de RTT

Tickets restaurant

Mutuelle

Prime selon résultats

Jour de congés d'ancienneté

Télétravail possible

Tarifs préférentiels pour matériel reconditionné

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le management ou la gestion de projet.
• Aisance relationnelle et capacité à mobiliser une équipe.
• Maîtrise des dossiers de subvention et polyvalence.

Responsabilités

• Coordonner et animer les équipes du programme.
• Assurer le suivi et l'évaluation des objectifs opérationnels.
• Représenter le programme et contribuer à son amélioration continue.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion administrative

Compétences numériques

Capacité d'analyse

Leadership

Outils

Pack Office

Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice des Programmes, le / la Responsable Programmes KURSO aura pour missions :

• Coordonner et encadrer, piloter les équipes : Animer l'équipe, assurer la bonne organisation quotidienne, animer les réunions et sujets d'amélioration continue, accompagner la réalisation des missions, participer au recrutement, et développer la motivation et l'ambiance de travail.
• Piloter le programme Kurso IDF en lien avec le partenaire BimBamJob : Suivre les dépenses, réaliser les reportings, définir les objectifs opérationnels, assurer le suivi-évaluation, participer aux comités de pilotage, et maintenir une relation de qualité avec le partenaire.
• Représenter le programme et capitaliser sur les expérimentations : Représenter le programme en interne et externe, formaliser les processus, contribuer à l'amélioration continue de la méthodologie sociale d'Ares, et animer les temps collectifs du Pôle Programmes.

Processus de recrutement :

• Entretien RH
• Entretien avec la directrice des Programmes
• Entretien avec l'équipe

Minimum 5 ans d'expérience dans le management ou la gestion de projet dans l'accompagnement ou l'insertion professionnelle. Aisance relationnelle, expérience en gestion administrative, capacité à mobiliser une équipe, à réaliser des dossiers de subvention, compétences numériques, polyvalence, maîtrise du Pack Office, appétence pour l'innovation sociale, leadership, capacités d'analyse, rigueur, sens de l'organisation, sensibilité au projet social d'Ares.

Rémunération :

• CDI, cadre, 3166 € / mois pour 39h/semaine
• 6,5 jours de RTT, tickets restaurant, mutuelle, prime selon résultats, jours de congés d'ancienneté, télétravail possible
• Tarifs préférentiels pour l'achat de matériel reconditionné

Note : lettre de motivation fortement recommandée !!