Responsable Programme Developpement H / F

Safran; Chatou; Sur place; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de haute technologie recherche un Chef de Programme pour piloter des projets complexes. Vous serez responsable des objectifs assignés et de la satisfaction client tout en gérant une équipe pluridisciplinaire. Ce poste exige un diplôme d'ingénieur et une expérience solide en gestion de projet, ainsi que des compétences en communication et leadership.

Qualifications

• 5 années d'expérience dans la gestion de projet industriel.
• Anglais intermédiaire requis.
• Capacité à piloter des programmes tout en respectant les engagements.

Responsabilités

• Piloter le programme et assurer sa réalisation dans les délais, coûts et qualité.
• Contribuer à la satisfaction client et assurer le pilotage du Programme.
• Animer l'équipe programme et gérer les risques.

Connaissances

Anglais

Leadership

Gestion de projet

Résolution de problème

Communication

Esprit de synthèse

Résistance au stress

Formation

Master ou diplôme d'Ingénieur

Description du poste

Rattaché.e au Responsable de pôle programme, votre mission sera le pilotage de programmes en développement. Le Chef de Programme est responsable de la tenue des objectifs assignés par la Direction de Programmes et des engagements contractuels vis à vis du Client. Il est propriétaire de son Business Plan, Il manage l'Equipe Programme multi-métiers, Il construit la logique de développement, organise le programme (WBS, OBS, DRL, jalons) Il pilote le programme, Il assure l'interface avec le Client, Il gère les risques de son programme, Il pilote la configuration et les modifications du produit livré.

Vous êtes diplômé-e d'un master ou diplôme d'Ingénieur et avez au moins 5 années d'expérience dans la gestion de projet industriel. - Anglais, niveau intermédiaire - Leadership - Gestion de projet / programme - Résolution de problème & prise de décision - Autonomie - Communication & esprit de synthèse - Résistance au stress - Piloter le programme et assurer sa réalisation en accord avec les engagements contractuels, dans les délais, coûts, et avec la qualité requise, tout en contribuant aux objectifs de la Direction de Programme, et ce pour tous les processus impliqués (développer, industrialiser, acheter, produire, supporter, répondre aux appels d'offre). Il s'agit en particulier de : - Contribuer à la satisfaction client - Assurer le pilotage du Programme et en garantir la profitabilité - Rendre les arbitrages nécessaires à l'atteinte des objectifs du programme, - Planifier et s'assurer du franchissement des jalons internes et externes du programme, - Piloter l'ensemble des indicateurs du programme (« tableau de bord programme »), et assurer le reporting vers le Comité de Direction de la société, - Maîtriser les évolutions affectant le programme ou le produit - Animer l'équipe programme - Assurer la gestion des risques Déplacement occasionnel

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