Responsable Produits (H/F)

Toyota Material Handling France; Bussy-Saint-Georges; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Prime sur objectifs

Véhicule de fonction

Mutuelle familiale et prévoyance

Panier repas à hauteur de 18 €/jour

Job summary

Une entreprise de manutention recherche un soutien à la Direction Technique pour assurer l'interface technique entre les usines et les équipes SAV. Le candidat idéal a une maîtrise des outils de gestion, une excellente connaissance du Pack Office et parle anglais couramment. Ce CDI est basé à Bussy-Saint-Georges, Carquefou ou Dagneux avec des avantages compétitifs comme un 13ème mois et la possibilité de télétravail.

Qualifications

• Expérience dans la gestion et la communication technique.
• Capacités analytiques pour traiter les dysfonctionnements des produits.
• Flexibilité pour se déplacer chez les clients pour assistance technique.

Responsibilities

• Assurer la communication avec les usines pour améliorer la qualité des produits.
• Gérer les projets d’essais de produits et collecter les dysfonctionnements.
• Créer et adapter les supports de formation selon les besoins.

Skills

Maîtrise des outils de gestion

Excellente maîtrise du Pack Office

Anglais courant professionnel

Job description

Et si on parlait de Toyota Material Handling France ? Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande. L’entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien‑être au cœur de nos préoccupations. Chacun a l’opportunité d’évoluer car nous encourageons le développement et l’apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d’équipe, la collaboration, l’innovation et la créativité.

Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir !

En tant que soutien à la Direction Technique, vous jouerez un rôle clé en assurant l’interface technique entre les usines, les équipes de support technique et les formateurs. En tant qu’interlocuteur principal des usines pour votre gamme de produits, vous suivrez leur évolution et les formations pour soutenir les équipes des réseaux SAV. Vous participerez à l’élaboration des programmes de maintenance et veillerez à leur bonne exécution au sein des réseaux SAV.

Responsabilités

I. Interface Technique

• Assurer la communication avec les usines pour améliorer la qualité et la sécurité des produits.
• Relancer les usines pour obtenir des informations techniques et leurs retours.
• Gérer les projets d’essais de produits et les campagnes de modification demandées par l’unité de production.
• Collecter et analyser les dysfonctionnements des produits pour alerter l’usine.
• Informer les Responsables SAV des mesures correctives en cours ou mises en place.
• Se déplacer chez les clients pour effectuer des analyses, apporter une assistance technique et rédiger un compte rendu d’intervention.

II. Support aux Projets Techniques / Maintenance

• Participer à l’élaboration des programmes de maintenance (BPM, périodicité, kits, durée).
• Assurer une veille technique et un benchmark des programmes de maintenance réalisés sur le marché selon la gamme de produits.
• Animer ou participer à des groupes de travail pour améliorer la qualité des documentations, développer les bonnes pratiques, résoudre les problèmes techniques et fluidifier la communication.
• Échanger régulièrement avec les autres Responsables Produits pour se tenir informé des nouveautés et partager les problèmes techniques.

III. Formation

• Créer et/ou adapter les supports de formation après avoir suivi des formations en usine.
• Programmer et animer les formations pour les Formateurs Techniques et/ou les réseaux selon les besoins.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de gestion (T Tech, documentation en ligne, catalogues de pièces détachées).
• Excellente maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word).
• Anglais courant professionnel.

Ce poste peut être basé à Carquefou (44), Dagneux (01) ou Bussy-Saint-Georges (77).

Vous êtes intéressé par le poste et vous résidez aux alentours de l'un de nos sites ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Quelques informations avant de postuler

• CDI à pourvoir dès que possible
• Statut : Cadre
• Localisation : Bussy-Saint-Georges, Carquefou ou Dagneux

Avantages

• 13ème mois
• Prime sur objectifs
• Prime de participation
• Véhicule de fonction
• Panier repas à hauteur de 18 €/jour travaillés
• Cadre : 13 RTT/An + 2 jours de pont offert
• Après une période d'intégration, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
• Mutuelle familiale et prévoyance

Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n’attendez plus et postulez !
Faites un tour sur notre site : https://toyota-forklifts.fr/a-propos-de-toyota/qui-sommes-nous-/