Responsable produits - chaussures orthopédiques (H/F)

ACTIS RECRUTEMENT; Paris; Sur place; EUR 58 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en gestion recherche un(e) Responsable Produits pour gérer les collections de chaussures orthopédiques. Le candidat idéal possède un Master et expérience significative dans un poste similaire. Des compétences en marketing et gestion de produits sont essentielles. La mission inclut la gestion des fournisseurs et l'analyse du marché, avec un salaire annuel brut entre 58 000€ et 65 000€, primes incluses.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Complémentaire santé

Véhicule

Qualifications

• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Maîtrise de l'ensemble du cycle de vie produit.
• Autonomie, structuré(e) et rigoureux(se).

Responsabilités

• Sélection et gestion des collections de produits.
• Pilotage quotidien des fournisseurs et suivi des stocks.
• Création et mise à jour des articles.
• Veille marché et recherche de nouvelles tendances.

Connaissances

Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau

Recueillir et analyser les besoins client

Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Formation

Master, école de commerce ou équivalent

Description du poste

Aperçu

Responsable Produits - chaussures orthopédiques (H/F). En tant que Responsable Produits, vous occupez une fonction stratégique et transversale au sein de l'entreprise. Interface entre les équipes commerciales, les fournisseurs, le marketing et la logistique, vous pilotez l'ensemble du cycle de vie produit - de la sélection des collections jusqu'au suivi des performances.

Responsabilités

• Sélection et gestion des collections (chaussures, chaussons, CHUT) en prenant en compte la saisonnalité.
• Pilotage quotidien des fournisseurs : commandes, livraisons, transport, qualité, facturation et négociation tarifaire.
• Suivi des stocks et des nouveautés, réapprovisionnement et analyse des retours terrain pour améliorer en continu l'offre produit.
• Veille marché et recherche de nouvelles tendances/innovations.
• Création et mise à jour des articles (codification, prix, marges, prévisions de ventes).
• Négociation et établissement des tarifs, élaboration des grilles tarifaires annuelles.
• Collaboration avec le marketing : offres, communication produit, supports et choix visuels.
• Gestion des offres clients spécifiques (promotions, saisonnalité, goodies).
• Suivi des groupements et des comptes stratégiques : négociation, reporting CA, conditions tarifaires, RFA.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les fournisseurs au niveau Européen.

Profil recherché

De formation supérieure (Master, école de commerce ou équivalent) en marketing, commerce, gestion de produit ou ingénierie, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de vie produit et avez une vision globale des enjeux techniques, marketing et commerciaux, avec des indicateurs de pilotage pertinents. Autonome, structuré(e) et rigoureux(se), vous alliez proactivité, esprit d'analyse et sens relationnel, pour travailler avec les équipes internes (R&D, marketing, commerce) et les partenaires externes. La maîtrise de l'anglais est nécessaire.

Conditions du contrat

Contrat CDI - Temps plein - Statut cadre au forfait 218 jours.

Rémunération annuelle brute : base fixe à définir selon profil. En parallèle, vous bénéficierez d'une prime annuelle variable sur objectif (pouvant représenter 8K€ à 10K€ brut/an) + prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans de présence et 15% au-delà de 5 ans) + prise en charge des frais de déplacements et mise à disposition de véhicule si nécessité.

Salaire et avantages

• Salaire brut annuel : 58 000€ à 65 000€ sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• Véhicule

Expérience

• 6 An(s). Cette expérience est indispensable

Compétences

• Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
• Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
• Recueillir et analyser les besoins client
• Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion