Responsable Produit Instrumentation Nucléaire

Framatome; Courbevoie; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie nucléaire recherche un chef de produit pour gérer le capteur IPB, essentiel pour la mesure de position dans des réacteurs. Le candidat devra posséder un Bac+5 et 5 à 10 ans d'expérience dans un secteur technique. Les déplacements dans les sites à Lyon et Grenoble sont nécessaires. Anglais courant requis pour interagir avec les équipes internationales.

Qualifications

• Formation ingénieur (ou équivalent) en physique, génie électrique, instrumentation ou technologie de mesure.
• Expérience dans un environnement nucléaire ou secteur technique normé est souhaitée.
• Première expérience en contexte projet ou coordination technique appréciée.

Responsabilités

• Être le point d'entrée pour les sollicitations client sur le produit IPB.
• Définir et promouvoir les besoins autour du produit IPB.
• Suivre les évolutions techniques et organiser la documentation technique.
• Gérer le planning, budgets et charges du produit.

Connaissances

Pilotage produit technique

Aisance en environnement multi-acteurs

Curiosité et autonomie

Esprit d’analyse

Communication transverse

Anglais courant

Formation

Bac+5 en ingénierie ou équivalent

Description du poste

Description de la mission

Au sein de la ligne de produits d’Instrumentation nucléaire de la BU I&C, vous êtes responsable du capteur IPB (Indicateur de Position Bobiné), utilisé pour mesurer la position des grappes dans les réacteurs nucléaires hors EPR (centrales du parc en France, projets à l’international). Vous jouez un rôle central de chef de produit, garant du bon fonctionnement, de la disponibilité et du développement de ce produit technique.

Vos principales responsabilités :

• Être le point d’entrée principal en cas de sollicitation client sur le produit IPB (réponse technique, chiffrage, suivi des offres)
• Définir et promouvoir les besoins autour du produit IPB dans les projets (budgets R&D, améliorations, standardisation…)
• Suivre les évolutions techniques du produit (conception, adaptation, cohérence globale avec les projets en cours)
• Organiser et structurer la documentation technique du produit (référentiels, livrables, traçabilité)
• Piloter le planning, les budgets et les charges du produit, y compris en contexte R&D (pointages, jalons, objectifs)
• Gérer l’obsolescence annuelle du produit et participer aux reportings associés
• Participer aux études techniques, en lien avec les équipes projets, pour standardiser, adapter ou améliorer le produit
• Être présent en support back-office pour les projets ou les intervenants site si besoin
• Contribuer à la montée en compétence globale autour du produit (approvisionnements, suivi fournisseur, formations, etc.)

Vous travaillerez en lien étroit avec :

• L’équipe en charge des projets (notamment à Grenoble)
• Les équipes à Lyon en charge du produit RPI (Rod Position Indication, produit équivalent à l’IPB sur les marchés EPR)
• L’établissement de Jeumont (fabrication)
• Les spécialistes instrumentation du département en Allemagne et à Lyon
• Poste basé à Lyon ou Grenoble, avec des déplacements réguliers entre les deux sites, ainsi que des déplacements ponctuels chez les fournisseurs.

Profil recherché

• Formation ingénieur (ou équivalent universitaire), spécialisation en physique, génie électrique, instrumentation, ou technologie de mesure
• Expérience souhaitée en environnement nucléaire ou dans un secteur technique normé (défense, ferroviaire, spatial, etc.), notamment sur des capteurs à dominante électrotechnique ou électronique
• Une première expérience en contexte projet ou en coordination technique est un vrai plus

Compétences attendues

• Capacité à piloter un produit technique : gestion de planning, budget, charge, obsolescence, roadmap
• aisance dans les environnements multi-acteurs (projet, production, R&D, achats, client…)
• Curiosité, autonomie, rigueur, sens de l’organisation
• Esprit d’analyse pour comprendre les enjeux techniques et proposer des solutions
• Très bon niveau d’anglais requis (interactions régulières avec l’Allemagne, projets internationaux dont Chine)
• Goût pour la communication transverse, savoir “vendre le produit” en interne et faire vivre son périmètre

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

5-10 ans

Niveau d'emploi

Cadre

Langues

Anglais (Courant)