Responsable produit digital F/H

VINCI Energies SA; Montesson; Sur place; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

VINCI Energies, leader dans la transformation énergétique et digitale, recherche un Responsable produit digital pour gérer des outils de formation. Ce poste clé implique la supervision, la promotion et l'amélioration continue de systèmes de management de la formation à l'échelle mondiale, avec une collaboration étroite entre plusieurs départements internes et externes.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en gestion de projet IT.
• Anglais et Français professionnel impératifs (C1).
• Autonomie, esprit d’équipe et de service.

Responsabilités

• Promouvoir et déployer des outils de formation à portée mondiale.
• Superviser le fonctionnement et l'évolution des outils.
• Recueillir les besoins utilisateurs et rédiger le cahier des charges.

Connaissances

Gestion de projet IT

Conduite du changement

Rigueur

Capacité de synthèse

Communication interpersonnelle

Curiosité

Créativité

Formation

Bac + 5 (écoles de commerce ou d'ingénieur)

Description du poste

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,4 Milliards d'euros de CA, avec 102 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

Implantée dans une vingtaine de pays, l’Academy VINCI Energies pilote le réseau des Académies locales de VINCI Energies. L’Academy VINCI Energies, rattachée directement à la DRH Groupe, anime et développe ce réseau, crée et diffuse les formations dites fondamentales conçues pour le partage de la culture interne et la montée en compétence des salariés dans le monde. Elle est maitre d’ouvrage pour les outils informatiques de formations nécessaires à une approche de plus en plus collaborative de la formation.

Nous proposons un poste de Responsable produit digital sur nos outils de management de la formation en CDI rattaché à la Responsable des outils digitaux de formation et de la Qualité de l’équipe Academy VINCI Energies.

Le poste est en interface étroite avec les Directions Ressources Humaines et Systèmes d’Information de VINCI Energies, mais aussi avec les Académies dans le monde, des salariés en formation, et des fournisseurs / prestataires de solutions externes.

La mission a pour objectif :

• Pour nos 3 outils de formation à portée mondiale, un Training Management System (TMS), un Learning Management System (LMS) et notre Business Intelligence (BI),
• D’assurer la promotion et le déploiement dans le monde,
• De superviser le fonctionnement et les évolutions outils,
• Et de contribuer à l’amélioration continue.
• D’assurer une veille technique sur les nouveaux outils digitaux d’apprentissage, et les mettre en œuvre si besoin : VR / AR, podcasts, …
• Le recueil des besoins utilisateurs,
• La rédaction du cahier des charges fonctionnel,
• La gestion et la priorisation du backlog,
• La coordination des évolutions fonctionnelles de nos outils en lien avec la DSI,
• La conception et animation d'ateliers de co-conception,
• La participation des phases de tests et de validation des fonctionnalités développées,
• L'animation du Club mondial des utilisateurs de nos outils numériques,
• L’accompagnement des Académies, des DRH et des utilisateurs,
• La contribution à l’élaboration de la feuille de route et au budget annuels.

Lieu

Principalement à Montesson (78) - France, accessible en transports en commun

Ponctuellement à Nanterre (92), siège de VINCI Energies

Des déplacements occasionnels sont à prévoir en France et à l’international.

• Formation Bac + 5 (écoles de commerce ou d'ingénieur, cursus universitaires)
• Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en gestion de projet IT et Conduite du changement vous permettant de faire preuve d’une certaine autonomie
• Rigueur, capacité de synthèse et d’analyse ainsi que de bonnes capacités en communication interpersonnelle
• Anglais et Français professionnel impératifs (C1)
• Esprit d’équipe et de service, curiosité, capacité d’adaptation, créativité, bon relationnel

Pourquoi nous rejoindre ?

VINCI Energies valorise la mixité, la diversité et l’égalité des chances. Engagés pour l’inclusion, nous offrons un environnement où chacun peut s’épanouir.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez nous rejoindre !

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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