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Une entreprise familiale française, leader sur le marché des produits pour artistes, recherche un responsable de production dynamique à Saint-Brieuc. Dans ce rôle, vous serez chargé de manager l'équipe de production, de garantir la qualité et la sécurité tout en optimisant les coûts. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, en lien avec diverses équipes pour améliorer continuellement les processus. Ce poste, en CDI, offre une rémunération fixe selon expérience, des avantages tels qu'un 13ème mois et une participation, ainsi qu'un cadre de travail stimulant. Si vous êtes passionné par la gestion de production et le leadership, cette opportunité est faite pour vous.
Max SAUER SAS est une entreprise familiale française et fabricant (usines en France et Ile Maurice), leader sur le marché des produits pour artistes (marques Raphael, Sennelier,) et pour la sous-traitance des pinceaux de maquillage pour les grandes marques de Cosmétique de Luxe.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour missions principales de :
De formation BAC +2/3 en gestion de production, vous disposez d'expériences réussies dans une/des fonction(s) similaire(s) en milieu industriel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels de gestion de production.
Votre leadership naturel et vos compétences managériales sont reconnus. Vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(se) et pragmatique. Vous disposez d'une aisance relationnelle et aimez le travail d'équipe. Dans cette fonction, des qualités telles que l'autonomie, le sens de l'initiative et des responsabilités sont essentielles pour atteindre vos objectifs et ceux de votre équipe.
Poste basé à Saint-Brieuc, siège historique de l'entreprise.
Contrat à durée Indéterminée. A pourvoir immédiatement.
Rémunération fixe selon expérience + variable + 13ème mois + Participation/Intéressement.
Statut cadre (218 jours travaillés 8 jours de RTT minimum/an). Membre du comité des responsables de service.
Restaurant d'entreprise.
Engagés contre toutes les formes de discrimination et attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.