Responsable production-maintenance H/F

Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans l’industrie aéronautique, un(e) Responsable Production et Maintenance.

Dans le cadre de votre poste, vos missions s’articuleront autour de 2 axes :

Gestion et Optimisation de la production :

• Exécute le planning dans le respect du cahier des charges, défini par le service Supply Chain
• Transmettre aux équipes de production et maintenance le planning et s’assurer de sa réalisation dans le respect des exigences qualité, coûts, délais
• Pratiquer un tour de terrain (=GEMBA) régulier/solliciter et écouter les membres de ses équipes
• Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs (recrutement, organisation du travail, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d’évaluation), favoriser le développement des compétences, participer à la définition du plan de formation.
• Participer aux comités opérationnels
• Préparer et animer les réunions de production (priorités, extraits et suivi des indicateurs qualité, respect des délais et problèmes rencontrés)
• Réaliser le suivi de la production au quotidien (organiser les priorités, résoudre les problèmes, prendre des décisions techniques et managériales)
• Piloter et suivre les indicateurs clés de performance.
• Participer à la revue de faisabilité technique
• Superviser et vérifier les process de fabrication
• En cas de non-conformité interne/client, participer à la définition et au suivi des plans d’actions
• S’assurer de la mise en œuvre et du suivi des chantiers d’amélioration continue
• Animer hebdomadairement la réunion PSM3 (animation de réunion, analyse des indicateurs, mise en place et suivi des plans d’actions)
• Participer aux réunions interservices, de Direction (présentation des objectifs, bilan de l’activité…)
• S’assurer de la mise en œuvre et du suivi des audits de postes
• S’assurer de la réalisation de la maintenance et demander les actions nécessaires

Management d’équipe :

• S’assurer de la mise en œuvre et du suivi des audits de postes
• S’assurer de la réalisation de la maintenance et demander les actions nécessaires

Profil recherché :

De formation supérieure (Ecole d’ingénieurs/3ème cycle universitaire, arts et métiers ou équivalent) vous disposez d’une expérience en management d’au moins 5 ans (150 personnes) et en industrie significative si possible aéronautique.

Anglais techniques nécessaires pour le poste.

Les points clefs pour le poste :

• Maitriser les techniques de planification industrielle (charge capa, PIC, PDP…)
• Maitriser la lecture de plans
• Maitriser les techniques de management
• Maitriser l’utilisation de l’ERP (consultation/saisie/extractions) et le logiciel de planification
• Maitriser l’utilisation du pack office (fonctionnalités de base Excel : tableaux croisés, formules de calculs, Word…)
• Avoir des capacités d’analyse, de logique et de synthèse
• Faire preuve de flexibilité, être capable de s’adapter et d’ajuster ses priorités
• Savoir communiquer avec ses collègues (se rendre disponible en cas de besoin, transmettre les informations utiles)
• Respecter et faire respecter les règles
• Savoir fédérer, motiver son équipe
• Savoir trancher, prendre des décisions et les argumenter
• Faire preuve d’exemplarité
• Être capable de prendre du recul, d’analyser les situations
• Être pédagogue dans son approche
• Savoir adapter son discours aux situations

Salaire : Fixe : selon profils sur 13 mois selon le profil + bonus de 10% du salaire de base annuelle

Avantages : Forfait jours avec RTT + Mutuelle/prévoyance + indemnité de transport selon un barème interne en fonction de la distance

Horaire du lundi au vendredi avec possibilité du samedi selon l’activité.