Responsable Production H / F - Les Ateliers de Châteauneuf-sur-Isère (26)

Van Cleef & Arpels; Châteauneuf-sur-Isère; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom dans le secteur de la joaillerie recherche un leader passionné pour piloter la performance d'un atelier de production. Ce rôle clé implique de garantir la qualité et les délais tout en développant les compétences des membres de l'équipe. Vous serez le pilier de l'atelier, collaborant étroitement avec divers départements pour optimiser les processus de fabrication. Si vous êtes animé par les défis de la production et que vous souhaitez faire une différence au sein d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 10 ans d'expérience en management d'équipe de production.
• Capacité à piloter la performance et à travailler en transversal.

Responsabilités

• Garantir la performance de l'atelier de production de pièces de joaillerie.
• Développer et animer l'équipe d'artisans tout en assurant leur progression.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage de la performance

Compétences relationnelles

Développement d'équipe

Gestion de production

Formation

Diplôme en gestion ou domaine connexe

Description du poste

Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans le management d'équipe de production. Votre parcours professionnel confirme vos capacités à piloter la performance d'un atelier de production. Vous êtes reconnu pour votre expérience en tant que manager d’équipe de production tout secteur d’activité confondu. Vous êtes animé par les enjeux liés à la production et avez la capacité à travailler avec des équipes transverses. Vous êtes doté d’un excellent relationnel et de capacités managériales avérées vous permettant de développer des relations durables et de confiance au sein de l’Atelier. Votre expertise technique, vos prises d’initiative et votre vision transverse font de vous un leader du changement. Vous souhaitez mettre à profit votre leadership naturel afin d’animer votre équipe en proximité et développer ses membres.

Qu’attendons-nous de vous?

Rattaché(e) à la Directrice, vous êtes le pilier de la performance, de la qualité, des quantités, du respect des délais et de la sécurité de l’Atelier.

Dans le cadre de vos missions, vous :

1. êtes garant de la performance de l'atelier, à ce titre vous animez et pilotez la production des pièces de joaillerie de l’Atelier. Vous êtes garant du respect et de l’optimisation des temps de fabrication et de la qualité des pièces tout en maintenant un engagement fort des équipes.
2. veillez à la bonne adéquation charge / capacité en participant à la construction du plan de production de l'atelier en lien avec l'équipe logistique.
3. assurez le développement de votre équipe : deux Chefs d'Atelier, trois formateurs métiers. Vous vous assurez de l'harmonisation des bonnes pratiques entre les différents membres de votre équipe. Vous définissez des objectifs ambitieux et coachez vos membres pour qu'ils puissent grandir et évoluer.
4. animez l'équipe d’artisans et accompagnez la montée en compétences de chaque membre de l’équipe. Vous assurez leur progression technique régulière en étroite collaboration avec les formateurs métiers et en lien avec les chefs d'atelier.
5. travaillez en collaboration avec l’équipe développement et méthodes sur les gammes de fabrication des pièces dont vous avez la charge et vous assurez de leur transmission auprès des équipes.
6. veillez au maintien d’un climat social positif et constructif basé sur un dialogue de proximité.

En collaboration avec la Direction de l’atelier, vous contribuez à la structuration de l’activité opérationnelle de production. Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l’Atelier et apportez votre expertise aux projets transverses en cours.

Enfin, vous veillez au respect des procédures de travail et plus globalement au respect de la réglementation en vigueur en termes de santé, hygiène et sécurité sur le lieu de travail.

Le Processus de recrutement

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par la Responsable RH des Ateliers pour un entretien. Vous rencontrerez ensuite la Directrice d’Atelier et la DRH Opérations & Métiers.

Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.