RESPONSABLE PRODUCTION H/F CDI

Mem Artois; France; Hybride; EUR 44 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Tickets restaurant

Prime d’intéressement

Prime d'ancienneté

Mutuelle familiale

Chèques cadeaux

CSE

Cantine digitale

Résumé du poste

Mem Artois recherche un Responsable Production H/F pour accompagner la croissance et optimiser l’outil industriel à Vitry en Artois. CDI à pourvoir sur le secteur et vous assurerez le pilotage de la production, le management des équipes et l’amélioration continue.

Rémunération annoncée à 49K€ avec 13ᵉ mois, tickets restaurant et primes variées, dans un contexte de forte croissance et de respect des normes HACCP et sécurité alimentaire.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en production industrielle ou équivalent.
• Expérience minimum de 5 ans en management de production dans l'agroalimentaire.
• Maîtrise des enjeux qualité, sécurité alimentaire et productivité.
• Capacité à piloter des ateliers et à améliorer continuellement les process.
• Aptitude à travailler en PME/ETI en croissance et à fédérer les équipes.

Responsabilités

• Piloter la production et optimiser les capacités pour répondre aux besoins clients.
• Encadrer et développer les équipes de production, organiser les plannings.
• Conduire des projets d'amélioration continue et industrialisation.
• Veiller au respect des exigences HACCP et des normes qualité et sécurité.
• Définir et suivre les indicateurs de performance et le budget production.
• Collaborer avec les services Qualité, Maintenance, Supply Chain et R&D.

Formation

Bac+5 en production industrielle, agroalimentaire, école d'ingénieurs ou équivalent

Description du poste

Référence : ARR-50702

La plateforme Proch’Emploi d’Arras recherche pour une entreprise partenaire.

Cette entreprise spécialisée dans la production d’alternatives végétales recrute son.sa futur.e Responsable Production H/F

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur Industrie, vous garantissez la performance de l'outil industriel en veillant à atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité. Vous jouerez un rôle majeur dans l'amélioration continue de nos process et dans l'accompagnement des équipes au quotidien.

Voici vos missions :

Pilotage de la Production

• Organiser, planifier et coordonner l'ensemble de l'activité de production afin de répondre aux besoins clients.
• Garantir le respect du planning de fabrication et optimiser les capacités de production.
• Veiller à la disponibilité des ressources humaines, techniques et matérielles nécessaires au bon déroulement de l'activité.
• Assurer le suivi quotidien des performances de production et mettre en œuvre les actions correctives si nécessaire.

Management des Equipes

• Encadrer, animer et accompagner les équipes de production en développant leurs compétences.
• Organiser les plannings et assurer une répartition optimale des effectifs.
• Fédérer les équipes autour d'une culture de la performance, de la qualité et de la sécurité, en favorisant un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
• Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des collaborateurs dans un contexte de forte croissance.

Amélioration Continue et Industrialisation

• Identifier les leviers d'amélioration des process afin d'accroître la productivité et la performance industrielle.
• Piloter les projets d'amélioration continue en collaboration avec les différents services (R&D, Maintenance, Qualité, Supply Chain).
• Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à l'évolution des procédés de fabrication, en lien avec les équipes R&D.
• Contribuer à la structuration des méthodes de travail dans un environnement en pleine évolution.

Maîtrise de la qualité, la sécurité et la conformité

• Garantir le respect des exigences qualité, hygiène et sécurité alimentaire, en lien avec le service qualité.
• Veiller à l'application des procédures HACCP ainsi qu'au respect des normes et réglementations en vigueur.
• Assurer la traçabilité des productions et contribuer aux audits internes et externes.
• Promouvoir une véritable culture sécurité auprès de l'ensemble des équipes.

Pilotage de la performance industrielle

• Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (TRS, rendement, productivité, taux de rebut, pertes matières…).
• Construire des plans d'actions permettant d'améliorer durablement les résultats.
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget de production.
• Être force de proposition dans les investissements nécessaires au développement industriel.

Collaboration transverse

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Qualité, Maintenance, Supply Chain, R&D, Commerce ainsi que l'ensemble des services afin d'assurer la fluidité des opérations.
• Participer activement aux projets de développement de l'entreprise.
• Accompagner la montée en capacité de nos process industriels dans un contexte de croissance rapide.
• Contribuer à construire une organisation performante, agile et durable.

Pourquoi les rejoindre ?

• CDI à pourvoir sur le secteur de Vitry en Artois
• Poste à temps plein
• Rémunération : 49K€ avec 13ᵉ mois + Tickets restaurant + Prime d’intéressement+ Prime d'ancienneté + mutuelle familiale
• Chèques cadeaux
• CSE
• Cantine digitale avec participation de l'employeur de 3€ par repas
• Tickets restaurants 10€/ jour travaillé
• Congés d'ancienneté
• Organisation de séminaires, team building, activités sportives,…

Votre profil

Prêt(e) à rejoindre la team ? Voici les ingrédients qu’il nous faut :

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en production industrielle, agroalimentaire, école d'ingénieurs ou équivalent.
• Vous bénéficiez d'une expérience d'au minimum 5 ans en management de production, dans l'univers agroalimentaire, frais et surgelé impérativement.
• Vous avez une solide expérience du pilotage d'un atelier de production et vous maîtrisez les enjeux liés à la qualité et la sécurité alimentaire, la productivité et l'amélioration continue.
• Vous appréciez les environnements de PME ou d'ETI en croissance, où il faut être à la fois structurant(e), opérationnel(le) et capable de prendre des initiatives.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de proximité, votre capacité à fédérer les équipes et à créer une dynamique collective autour d'objectifs communs.
• Vous êtes une personne de terrain, pragmatique et orientée solutions et amélioration continue, avec une forte capacité d'adaptation face aux imprévus du quotidien.

Retrouvez les offres gérées par la Maison de l'Emploi et des Métiers sur https://emploi.mem-artois.fr/.
Vous cherchez des offres sur d’autres secteurs géographiques de la Région Hauts-de-France ? N’hésitez pas à visiter le site des offres Proch’emploi : https://www.hautsdefrance.fr/offres-emploi-prochemploi/.

Proch’Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences. Proch’Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d’emploi, au plus près des territoires.

Pour des informations sur les démarches pour l'autorisation de travail d'un étranger salarié en France : https://administration-etrangers-en-france.interieur.gouv.fr/immiprousager/#/information et https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2728.