Responsable Methodes et Industrialisation H/F

L'Usine Nouvelle; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Usine Nouvelle recherche un Responsable Industrialisation pour superviser l'industrialisation de nouveaux produits sur notre site industriel en Centre-Val de Loire.

Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous coordonnez les équipes Méthodes, Production et Qualité pour garantir la performance opérationnelle et optimiser les procédés.

Qualifications

• Formation et expérience en industrialisation de produits et procédés.
• Gestion de projets industriels avec coordination interservices.
• Maîtrise des méthodes Lean et Amdec/APQP.
• Orientation résultats et sens de l'analyse.

Responsabilités

• Piloter les projets d'industrialisation des nouveaux produits.
• Définir et mettre en œuvre les moyens de production adaptés.
• Superviser les phases de qualification et démarrage en production.
• Manager les équipes méthodes, production, qualité et maintenance.

Connaissances

Industrialisation

Gestion de projets

Lean Manufacturing

AMDEC/APQP

5S Kaizen Six Sigma

Leadership transversal

Anglais technique

Formation

Bac+5 en génie industriel

Description du poste

Notre client est un acteur industriel reconnu dans son secteur d'activité, spécialisé dans la conception et la fabrication de produits techniques destinés à des marchés exigeants.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable Industrialisation H/F en CDI.

Vos missions principales

Rattaché(e) à la Direction Industrielle ou au Directeur de Site, vous pilotez les projets d'industrialisation des nouveaux produits et contribuez à l'amélioration continue des procédés de fabrication afin de garantir la performance industrielle du site.

À Ce Titre, Vous Serez Notamment Amené(e) à

• Piloter les projets d'industrialisation de nouveaux produits ou de nouveaux procédés.
• Définir et mettre en oeuvre les moyens de production adaptés (machines, outillages, postes de travail...).
• Superviser les phases de qualification, de préséries et de démarrage en production.
• Coordonner les équipes Méthodes, Process, Production, Qualité, Maintenance, Bureau d'Études et Supply Chain.
• Définir les gammes de fabrication, les instructions de travail et les standards de production.
• Optimiser les procédés industriels afin d'améliorer la qualité, les coûts, les délais et la productivité.
• Piloter les investissements industriels liés aux nouveaux équipements ou à l'évolution des lignes de production.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'amélioration adaptés.
• Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et environnement lors des phases d'industrialisation.
• Participer aux échanges techniques avec les clients, fournisseurs et partenaires industriels.
• Manager et accompagner les équipes industrialisation et/ou méthodes selon l'organisation de l'entreprise., Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en génie industriel, mécanique, production, procédés ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en industrialisation dans un environnement industriel.

Vous avez une solide culture technique, une expérience en gestion de projets industriels et êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.

Compétences recherchées

• Expérience en industrialisation de nouveaux produits ou procédés.
• Gestion de projets industriels.
• Maîtrise des méthodes d'industrialisation et des processus de fabrication.
• Connaissance des outils Lean Manufacturing, AMDEC, APQP, 5S, Kaizen ou Six Sigma appréciée.
• Capacité à piloter des investissements industriels.
• Bonne compréhension des procédés de fabrication (usinage, assemblage, injection, découpe, soudure... selon l'activité).
• Management transversal ou hiérarchique d'équipes techniques.
• Leadership, organisation et capacité à fédérer les différents services.
• Esprit d'analyse, force de proposition et orientation résultats.
• Anglais technique apprécié selon le contexte international

Processus De Recrutement

• Premier échange téléphonique avec un Consultant Nextep HR.
• Entretien de recrutement.
• Rencontre avec notre client.
• Validation de la candidature puis intégration.