Responsable Production et Maintenance - Industrie

JR France; Argenton-sur-Creuse; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l’industrie aéronautique recherche un(e) Responsable Production et Maintenance. Le candidat idéal possède une formation supérieure et une expérience significative en management, avec une maîtrise des techniques de planification. Il/Elle supervisera les processus de production, le personnel, et garantira la qualité tout en optimisant les coûts et les délais.

Qualifications

• Expérience en management d’au moins 5 ans dans une industrie significative, idéalement aéronautique.
• Maîtrise des techniques de planification industrielle.
• Capacité à maintenir et développer les compétences des collaborateurs.

Responsabilités

• Gérer et optimiser la production en respectant le cahier des charges.
• Superviser le suivi de la production au quotidien et résoudre les problèmes.
• Participer au recrutement et au développement des compétences.

Connaissances

Compétences en anglais technique

Techniques de planification industrielle

Techniques de management

Aptitude à la communication

Formation

Formation supérieure (école d’ingénieurs/3ème cycle universitaire)

Outils

ERP

Pack Office (Excel, Word)

Description du poste

Responsable Production et Maintenance - Industrie, Argentonn-sur-Creuse

Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans l’industrie aéronautique, un(e) Responsable Production et Maintenance.

Gestion et Optimisation de la production :

• Exécuter le planning dans le respect du cahier des charges, défini par le service Supply Chain.
• Transmettre aux équipes de production et maintenance le planning et s’assurer de sa réalisation dans le respect des exigences qualité, coûts, délais.

Gestion des ressources humaines :

• Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs (recrutement, organisation du travail, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d’évaluation).
• Favoriser le développement des compétences, participer à la définition du plan de formation.

Suivi de la production :

• Préparer et animer les réunions de production (priorités, suivi des indicateurs qualité, respect des délais, problèmes rencontrés).
• Réaliser le suivi de la production au quotidien (organiser les priorités, résoudre les problèmes, prendre des décisions techniques et managériales).

Qualité et maintenance :

• Participer à la revue de faisabilité technique.
• Superviser et vérifier les process de fabrication.
• S’assurer de la réalisation de la maintenance et demander les actions nécessaires.

Management d’équipe :

• Animer les réunions quotidiennes pour transmettre les consignes et organiser le travail selon les compétences de chacun.
• Maintenir et développer les compétences des collaborateurs : déclencher les besoins de formation, détecter le potentiel, assurer le développement et la polyvalence.
• Participer au recrutement, superviser l’accueil et la formation du personnel entrant.

Communication :

• Remonter et descendre les informations.
• Effectuer les recadrages si nécessaire en lien avec le service RH.

Profil recherché :

• Formation supérieure (école d’ingénieurs/3ème cycle universitaire, arts et métiers ou équivalent).
• Expérience en management d’au moins 5 ans (150 personnes) dans une industrie significative, idéalement aéronautique.
• Compétences en anglais technique.
• Maîtrise des techniques de planification industrielle (charge capa, PIC, PDP).
• Maîtrise des techniques de management.
• Maîtrise de l’utilisation de l’ERP et du logiciel de planification.
• Maîtrise du pack Office (Excel, Word).
• Aptitude à la communication et disponibilité.